企业内部参训人员培训效果反馈调研

本次面向参与内部培训的员工开展调研，收集大家对课程内容、讲师表现、实用价值的反馈，为后续优化培训安排提供参考。
请填写您本次参与的培训课程主题名称
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请填写本次授课的讲师姓名
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本次培训的开展日期
日期    ____________
请填写您当前所属的部门名称
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您认为本次培训在补充岗位所需全新知识方面的表现如何
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您对本次培训帮助您掌握全新岗位技能的评价是
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您对本次培训内容实用性与内容新颖度的评价是
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您认为本次培训内容对后续实际工作的指导落地性表现如何
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您对讲师授课表达的易懂性与生动性的评价是
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您认为本次培训搭配的实操演示对内容理解的助力效果如何
5分（非常出色）
4分（表现不错）
3分（中规中矩）
2分（有待提升）
1分（完全不足）
您本次参与培训的主要动因是以下哪类
岗位技能提升刚需
部门统一安排要求
个人自主报名感兴趣
其他原因
您认为本次培训对后续开展岗位工作的整体帮助程度如何
5分（帮助极大）
4分（帮助较大）
3分（帮助一般）
2分（帮助很小）
1分（毫无帮助）
您对本次培训课程难度适配性的评价是
5分（难度适配极佳）
4分（难度较为合适）
3分（难度基本适配）
2分（难度偏难/偏简单）
1分（难度完全不适配）
您后续是否愿意主动报名参与同方向的进阶培训
非常愿意
愿意
无所谓
不太愿意
完全不愿意
您对本次培训的整体满意程度打分为
5分（非常满意）
4分（比较满意）
3分（基本满意）
2分（不太满意）
1分（非常不满意）
请您列举本次培训中对您后续工作帮助最大的内容模块
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请您写下对后续同类培训优化的其他相关建议
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