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英语专业人才需求情况调查问卷

感谢您在百忙之中抽出时间填写问卷,您的反馈将是外院学子们最值得参考的信息。您需要在问卷最后填写贵公司具体地址,联系人及联系方式。我们不会泄露您的个人隐私,请放心填写。
贵公司的名称?
    ____________
贵公司的地址?(请注意填写至县市区)
    ____________
贵公司有哪些岗位起用英语专业人才?
    ____________
贵公司的性质是?
国有企业
私营企业
外资企业
其他
贵公司规模是?
50人以下
50-100人
100-500人
500-1000人
1000人以上
贵公司企业类型是?
本地化公司
翻译类公司
外贸公司
服务外包行业
建筑类行业
培训机构
其他
贵公司所需的英语专业人才主要有哪些来源?
从学校招收应届毕业生
从社会上招聘有工作经验者
从自己的员工中培养
其他
贵公司在聘用英语专业人才时,对学历的要求是?
专科
本科
硕士
博士
贵公司在招聘所需英语专业人才时重点考虑下列哪些因素?(最多选3项)
性别
年龄
形象
学历
个人品德
在校成绩
证书
工作经验
学术成果
其他
贵公司认为所招英语专业人才,除语言能力外,还应该具备的能力有:(最多选5项)
良好的人际沟通能力
紧迫的时间观念
较高的执行力
优秀的文字处理能力
熟练操作办公软件
团队内部组织协调能力
遇到问题的应变能力
清晰的逻辑思维
其他
英语专业人才拥有下列哪些专业证书,会更加得到贵公司的青睐?(多选)
英语专业四级证书
英语专业八级证书
雅思成绩6.0以上
教师资格证书
翻译能力证书(如笔译、口译能力证书)
托福80分以上
计算机二级证书
商务英语能力证书(BEC)
其他
您认为当前人才市场上,英语专业人才供需状况如何?
供过于求
供不应求
供需平衡
不清楚
当前,贵公司内英语专业人才从业数量如何?
冗余
恰当
少量缺口
较大缺口
贵公司认为目前已招英语专业人才还存在哪些问题?
英语听说能力不足,不能用英语进行有效沟通交流
英语读写能力较差,欠缺对商务信函的理解和撰写能力
逻辑思维不够清晰,缺乏分析问题、解决问题的能力
时间管理能力较差,不能有效合理分配时间,工作效率低
人际交往能力较差,不善于通过合作解决问题
随机应变能力不足,不能及时、灵活处理业务中出现的特殊情况
理解能力较差,对消息的理解和传达不畅通
学习吸收能力平庸,对公司业务上手慢
语言表达能力较差,不能完整、准确地表达自己的想法
其他
最后恳请您对英语专业学生提出宝贵的建议:
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