学前教育专业人才需求调研
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学前教育专业人才需求调研
感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！
Q1:您的姓名
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Q2:您的工作单位名称
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Q3:工作单位类型
幼儿园
早教中心、托育机构
培训机构
其他
Q4:您的单位老师人数
10人以上
20人以上
30人以上
更多
Q5:您单位的老师招聘途径
学校招聘
网络招聘
人力中介
固定的输送单位
Q6:您认为工作单位招聘教师比较看重哪些方面
教学水平
弹唱说跳画等技能
掌握的理论知识
活泼开朗的性格
个人职业素养
Q7:您认为高校学前教育专业必须开设的课程有哪些
艺术类（钢琴、声乐、舞蹈、绘画、手工等）
学前教育理论课程
五大领域教法
现代教育技术
幼儿园组织管理
绘本欣赏
幼儿园环境创设
幼儿行为观察、幼儿教育诊断与评价等
Q8:您所在单位每年教师的流失率大致是多少？
10%以下
10%—20%
20%— 30%
30%以上
Q9:您单位教师工作第一年工资大概是多少？
3000—3500
2500—3000
2000—2500
2000以下
其他
Q10:您的单位资深教师最高工资大概是多少？
3000—4000
4000—5000
5000—6000
6000—7000
其他
Q11:您单位是否聘用有新乡职业技术学院学前教育专业的毕业生？
是
否
Q12:如果您单位曾聘用过新乡职业技术学院学前教育专业的实习生或毕业生，您对他们的综合满意度是
非常满意
比较满意
基本满意
不满意
Q13:您所在单位希望我们学校每年提供的实习生或毕业生数量是？
3—5人
5—10人
10人以上
Q14:您认为我校学前教育专业还应开设哪些课程？
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Q15:您认为毕业生在入职前还应该掌握哪些知识或技能？
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Q16:除了以上调查，您对我们学校培养学生方面还有什么好的意见和建议？
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