新入职模板 - 免费模板

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：刘卉)_非绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：朱睿楷)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：符丽)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷（汇报人：阿依努尔·热依木）_非绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：刘乔蕙子)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：谢洋)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：李钰莹)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：郑欣妮)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：阿依努尔·热依木)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：张慧颖)_绩效考核小组

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：安琪)_绩效考核小组

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新入职员工段士垒入职培训

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对新入职大学生评议问卷(汇报人：周颖)_非绩效考核小组

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新入职员工参保信息确认表

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新入职教师常规培训—考核（共9题，满分100分）

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新入职护士《沟通从心开始》培训

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新入职护士《6S，势在必行》培训

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新入职护士《品管工具》培训

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2021年第一次新入职护士培训(气道异物急救技术)

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2021年第一次新入职护士培训(患者安全)

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2021年第一次新入职护士培训(坠床、跌倒预防)

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2021年第一次新入职护士培训(医院感染知识培训)

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因疫情原因，采取问卷形式上报，根据护理部工作安排，上报2019年度优秀，先进，积极分子名单，编内及19年新入职、发生重大不良事件不参与评选，原则上选择平时工作认真且承担科室各项任务，积极参加院部举办的各项活动，工作满勤，本年度需要晋升的人员。过期未填写的视作弃权

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2019年12月份新入职护士培训（护理行为规范）

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2020年4月份新入职护士培训（护理文书书写）

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2020年4月份新入职护士培训（沟通从心开始）

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2019年12月份新入职护士培训（护理工作的探索与思考）

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2020年4月份新入职护士培训（品管工具）

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2020年4月份新入职护士培训（护理质量管理）

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2020年4月份新入职护士培训（常用抢救药品培训）

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场景

行业

对新入职大学生评议问卷(汇报人：刘卉)_非绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：朱睿楷)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：符丽)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷（汇报人：阿依努尔·热依木）_非绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：刘乔蕙子)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：谢洋)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：李钰莹)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：郑欣妮)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：阿依努尔·热依木)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：张慧颖)_绩效考核小组

对新入职大学生评议问卷(汇报人：安琪)_绩效考核小组

新入职员工段士垒入职培训

对新入职大学生评议问卷(汇报人：周颖)_非绩效考核小组

新入职员工参保信息确认表

新入职教师常规培训—考核（共9题，满分100分）

新入职护士《沟通从心开始》培训

新入职护士《6S，势在必行》培训

新入职护士《品管工具》培训

2021年第一次新入职护士培训(气道异物急救技术)

2021年第一次新入职护士培训(患者安全)

2021年第一次新入职护士培训(坠床、跌倒预防)

2021年第一次新入职护士培训(医院感染知识培训)

2019年12月份新入职护士培训（护理行为规范）

2020年4月份新入职护士培训（护理文书书写）

2020年4月份新入职护士培训（沟通从心开始）

2019年12月份新入职护士培训（护理工作的探索与思考）

2020年4月份新入职护士培训（品管工具）

2020年4月份新入职护士培训（护理质量管理）

2020年4月份新入职护士培训（常用抢救药品培训）