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2020年北方公司自管干部360度测评（李成荫）——下级评价
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王文欣：《神人类视域中的俄罗斯白银时代科幻作品》学位论文答辩评价
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2019年班组长综合能力评价表（李林古）
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2019年班组长综合能力评价表（罗坤龙）
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2020年北方公司自管干部360度测评（王伟）——同级评、自我评价
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2020年北方公司自管干部360度测评（邱敦亮）——下级评价
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2020年北方公司自管干部360度测评（李博）——下级评价
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2020年北方公司自管干部360度测评（刘娜）——下级评价
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2019 年管委会派遣制工作人员年度绩效评价等次评比（一）
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星火评价信息表
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7月1日西南区域食堂菜品评价
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综合解释评价中心“双比双争岗位明星”评选
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2020年上半年管理人员--王修宝上级评价
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2020年上半年管理人员--边阳下级评价
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2020年上半年管理人员--张晴下级评价
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2020年度玉树州民生社会救助服务中心将通过微信投票方式选举绩效考核最佳人选，本次考核应从员工的德、能、勤、纪四方面综合评价，就事论事而不可将无关的因素带入考核。（本次投票需选出您认为最优的6名工作人员）
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大豫社区窗口服务评价
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优秀带教老师： 1.全年带教次数多，被推荐作为带教老师次数高。2.专业性强，带教培育和辅导成效十分显著，带教人工作态度端正，被带教后专业性上有明显提升，被带教人或团队成员成 绩优异。3.带教人能主动、积极输出专业技术、工作技能、经验4.被带教人员和领导对带教老师的评价优良
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北京区《网点服务提升之“春风行动”评价机制》小哥人员形象评选
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上海交大环境学院2020年度行政及教辅人员工作满意度评价
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2020年上半年管理人员--赵国英下级评价
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2020年北方公司自管干部360度测评（徐典）——下级评价
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