被引用：1332次
本页仅为文字内容，不可回答。

普通员工考核表

请各位领导根据部门员工工作表现，如实填写该考核表，每份表格记录一位员工的表现考核结果。
Q1：

员工所属部门：

    ____________
Q2：

员工岗位名称：

    ____________
Q3：

员工姓名：

    ____________
：接下去的题目涉及各方面考核，请就每道题选择符合该员工的描述：
Q4：工作任务完成情况（单选）
能保质保量，提前完成任务
能保质保量，按时完成任务
在监督下能按时完成任务
在监督下，偶尔不能按时完成任务
Q5：工作事务处理能力（单选）
理解力极强，对事判断极正确，处理能力极强
理解力强，对事判断正确，处理能力强
理解判断力一般，处理事务不常有错误
理解较迟钝，对复杂事务判断力不够
迟钝，理解判断力不足，经常无法处理事务
Q6：工作专业技能表现（单选）
专业技能非常好，经常有创意性报告并被采纳
专业技能好，会提出作业方法的改进建议
专业技能一般，能完成工作任务
专业技能较差，勉强完成任务
Q7：工作协调合作能力（单选）
有强烈团体意识，会主动为工作顺利完成尽最大努力
有团体意识，会主动协助别人
有一定团体意识，肯应他人要求帮助别人，但不会主动
团队意识较弱，仅在必要与人协调的工作上才与人合作
没有团队意识，行为散漫不肯与别人合作
Q8：工作责任感（单选）
任劳任怨，竭尽所能完成任务
工作努力，能较好完成分内工作
交付工作需要督促方能完成
敷衍了事，态度傲慢，无责任心，做事粗心大意
Q9：工作勤勉度（单选）
不浪费时间不畏劳苦，交付工作抢先完成
守时守规，不偷懒，勤奋工作
偶尔迟到，但上班后工作兢兢业业
借故逃避繁重工作，不接受工作安排
Q10： 工作质量（单选）
无工作错误，并经常提出改善建议
无工作错误，但亦无改善建议
需在指导下才能保证工作质量
需要在指导下工作，但仍有错误
Q11： 纪律性（单选）
自觉遵守和维护公司各项规章制度
能遵守公司规章制度，但需要有人督导
纪律观念不强，偶尔违法公司规章制度
经常违法公司制度
项目设置
  • 页眉设置
  • 隐藏题目序号
相关模板 换一换
产品介绍
问卷调研 考试测评 报名登记表 满意度调查 投票评选 学术调研 问卷网APP 高级版
企业服务
客户体验管理系统 推荐 SPSSPRO数据分析 new 专业调研服务 开放平台 复工复产 政企版 样本服务
支持
互答广场 免费模板 内容中心 帮助中心 咨询反馈 人工服务
公司
关于我们 合作伙伴 资讯中心 商务合作
其他
填问卷赚钱 360度评估
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者：上海众言网络科技有限公司 应用版本：v ©2013-2021 上海众言网络科技有限公司 ICP证：合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号