员工培训需求调查问卷
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本模板旨在提供员工培训需求调研解决方案。帮助您了解培训满意度、掌握培训期望、明确培训需求，适合企业HR制定科学培训计划。 标签
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4个月前
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员工培训需求调查问卷
欢迎参加本次答题，共16道
Q1:1、您在本公司工作的年限？（单选）
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
Q2: 2、您从事本岗位工作的年限？（单选）
1年以内
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
Q3:3、在过去1年中，您是否接受过由公司或部门提供的有关工作技能提升与发展的培训？（单选）
是
否
Q4:4、在本年度，您参加培训的次数是？（单选）
没有
1次
2-3次
3-5次
5次以上
Q5:5、您对目前公司的培训安排是否满意？（单选）
非常满意
比较满意
一般
比较不满意
非常不满意
Q6:6、您是否有参加企业培训的迫切需要？（单选）
非常迫切
比较迫切
有一些培训需求，但不是很迫切
没有培训需求
Q7: 7、您希望参加哪类培训？（多选）
行业动向、前瞻技术
市场及产品信息
管理能力、领导力培训
企业文化培训
岗位专业技能
职业道德与素养
办公自动化
人际关系及沟通技能
英语（外语）方面的培训
其他
Q8:8、您认为最有效的培训方式是？（单选）
请公司外部学术型专家讲授
请公司外部实战经验丰富的专业人员讲授
由公司内部的专家和富有经验的人员进行讲授
公司内部组织经验交流与分享讨论
利用网络在线学习平台
光碟视频等声像资料学习
建立公司图书馆
其他
Q9:9、您认为培训时间安排在什么时候合适？（单选）
上班期间
工作时间和休息时间各占一半
工作日，下班后
周末
其他
Q10:10、您希望培训的频率是？（单选）
每周一次
半月一次
每月一次
每季度一次
其他
Q11:11、您认为，对于某一次培训来讲，多长的时间您比较能接受？（单选）
2小时以内
半天
一天
两天
无所谓，看课程需要来定
其他
Q12:12、专业技能提升性培训课程，请根据您的需要选择，并对应选择适合的上课时间及培训方式 （对应您期望学习的课程，上课时间的月份选择一个，培训方式选择一项）
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
外送培训
海信学院培训
外部讲师培训
内部讲师培训
在线学习
购书自学
Q13:13、通用技能提升性培训课程，请根据需要选择，包括适合的开课时间及授课方式（ 对应您期望学习的课程，月份选择一个，授课方式选择一项）
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
外送培训
海信学院培训
外部讲师培训
内部讲师培训
在线学习
购书自学
:14、过去您参加的培训哪个项目对您帮助最大，希望再次有机会学习的？请详细说明。（尽量详细到课程内容及授课讲师等信息）
:15、就您个人的学习和发展，您所在专业领域中急需的培训有哪些，请按重要程度顺序填写三项。
: 16、您对培训工作还有什么其他建议和意见？
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