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员工福利满意度与工作绩效的关系

欢迎参加本次答题,本问卷共分为四个部分,请认真阅读每一部分的说明,然后请根据您的实际情况选择与您情况相符合的选项。您的答案无对错、好坏之分,您真实的想法就是我们希望得到的答案。 第一部分:个人基本信息,请在相应的选项上画“√”。第二部分、第三部分每题有五个选项,请在相应的数字上画“√”。请您仔细阅读每一个句子,然后根据自己的实际情况对每一项目做出评定。
Q1:您的性别:
Q2:您的婚姻状况
未婚
已婚
Q3:您的年龄
25岁以下
25-29岁
30-35岁
36-40岁
40岁以上
Q4:您的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5-8年
8年以上
Q5:您的教育程度
高中或职业学校
大专
本科
硕士及以上
Q6:您的月工作收入
1500以下
1500-2000
2000-3000
3000-5000
5000以上
Q7:您目前从事的工作是
普通员工
基层管理人员
中层管理人员
高层管理人员
Q8:第二部分:福利满意度,每题有五个选项,请在相应的数字上画“√”。请您仔细阅读每一个句子,然后根据自己的实际情况对每一项目做出评定。
非常不同意 不同意 难以判断 同意 非常同意
企业所提供的福利基本上满足了我的需求和期望
企业提供的福利措施使我感到工作和生活上有了保障
我感觉我受到的福利价值比较局
福利中,我体会到了企业对我的关怀
我清楚自己享有的福利项目所花的费用是多少
我认为福利占我的整体收入的比例很合理
我愿思支付由于特殊福利而产生的费用(如医生上门服务的出诊费等)
本企业采用开放式的福利沟通方式
企业能把福利制度及相关措施清楚的告知员工
我很了解本企业的各项福利措施,并能很快的列举出
企业经常请一些员工来参与讨论有关福利的各项问题
企业的福利制度有变化时,企业会第一时间通知我
对企业福利有疑问或意见时,我有很多途径向上级反映
企业提供了丰富的个性化福利项目
企业提供了令我满意的休假制度(如法定假日、婚产假、探亲假、年假等)
企业提供了令我满意的社会保险和住房公积金(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)
企业深入了解员工情况,为我提供了贴心的家庭援助计划(主要是老人及儿童的看护)
企业为我提供了丰富的服务性福利(如免费体检、咨询服务、教育救助、家庭代理等)
企业为我提供了丰富的设施性福利(如休闲设施、医疗保健、通勤车、员工食堂、员工宿舍、图书馆等)
企业为我提供了丰富的经济性福利(如退休金、团体保险、伤病救助贷款、企业年金、休假给予的报酬等)
企业为我提供了丰富的娱乐性福利(如旅游、社团活动、晚会、各种体育运动,书报杂志订阅、电影观赏等)
企业为我提供了丰富的职业发展性福利(如为员工提供继续学习、在职培训的机会、资助员工学费、灵活安排员工工作和学习的时间、根据员工获得的学历和学位证书来奖励员工等)
Q9:第三部分:工作绩效,每题有五个选项,请在相应的数字上画“√”。请您仔细阅读每一个句子,然后根据自己的实际情况对每一项目做出评定。
非常不同意 不同意 难以判断 同意 非常同意
我会主动承担富有挑战性的工作
我会主动解决工作中存在的问题
我会坚持克服困难以便完成任务
我会加班工作以便准时完成任务
我会严格遵守单位规章制度
我会按质量标准完成工作
我会在规定的时间内完成工作任务
我会按上级要求完成工作任务
我的工作达到预期标准
我与同事之间的关系融洽
我会主动帮助同事
我会在工作上与同事合作
我会公平地对待同事
我对同事关心体贴
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