2013年南京审计学院最佳雇主评选调查问卷(校友版)
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
尊敬的南审校友: 您好! 此次调查问卷由南京审计学院招生就业中心发起,南审招聘助理团主办。本问卷用于研究我校学生最佳雇主的情况,以期对南审学子的长远发展提出建设性的意见。需要您独立填写,答案无对错之分。调查结果仅供汇总、整理和研究使用,不会擅自把校友涉及本次调查的任何信息另作他用。我们对您的回答保密,请放心作答。感谢您的参与! 请将填写好的问卷请发至邮箱nauqihuabu@163.com,如您对调查问卷有任何疑问,请咨询本校招生就业中心电话:(025-58318189 (靳老师)) 本次活动主办方公告链接:(待定) 再次感谢您对本次活动的大力支持!
Q1:性别:
Q2:现任学历:
Q3:在我校取得学历:
Q4:毕业日期:
Q5:专业名称:
Q6:工作年限:
Q7:职位名称:
:一、对所在企业满意度调查 (请您站在南审校友的角度,选择最能说明您真实感受的一项)
Q8:1、您对贵公司的工作理念有充分的认识吗?
Q9:2、您认为公司里员工和管理者在工作方面有良好的沟通团队建设
Q10:3、您认为公司现行的管理机制公正透明
Q11:4、在工作上遇到困难时,同事们会与您一同商讨共同解决问题
Q12:5、您认为贵公司注重发展公益事业
Q13:6、您的薪资在您所处的行业中处于什么水平
Q14:7、您能按时得到应得薪酬,且基本满意
Q15:8、公司能够适当地提供员工住房、交通补贴等生活方面的补助
Q16:9、公司按法定节假日放假且在平时也给予您适度的休闲时间
Q17:10、您在公司工作时有相对自由的办公空间。
Q18:11、公司的工作软硬件环境良好,且发现问题时会及时做出改善
Q19:12、公司有合理有效的激励措施和晋升机制来吸引和保住人才
Q20:13、据您的了解公司每年人员流动数占公司总人数的几成?
Q21:14.公司有员工的入职、岗位、专业知识等培训机制
Q22:公司已有的培训机制可以满足企业的核心发展和员工的自我发展需要
Q23:15、公司鼓励员工创新、并给予适当的支持与奖励
Q24:16、公司会不定期进行劳资关系评价并会及时依据员工意见做出调整。
Q25:17、您在工作中能获得一定富有挑战性的工作机会
Q26:18、公司会对员工进行专业的职业发展规划指导。
Q27:19、您很看好公司的发展前景并希望长期在公司工作下去
Q28:20、公司与高校有合作项目,注重提高自身品牌在毕业生中的影响力
Q29:21、公司的校园招聘活动很受学校和学生的青睐
Q30:22、您推荐学弟学妹来您公司任职吗?
:二、个人就业影响因素调查
Q31:1、您所了解到的我校学生毕业后的主要发展方向
Q32:2、您所了解到我校学生毕业以后的就业发展地方是(可多选):
Q33:3、您认为影响我校学生的择业因素主要有(可多选):
Q34:4、就您的了解,我校学生获取就业信息和就业指导意见的渠道主要是(可多选):
Q35:5、您认为在现在的就业形势下,我校学生是否具有就业优势?
Q36:6、基于现在的就业形势,您比较推荐我校毕业生选择的方向是:
Q37:7、您认为毕业生在就业时应该将薪酬问题作为首要考虑因素么?
Q38:8.如果您选择“应该”,那么您建议我校毕业生可以接受的最低底薪是
Q39:9、您认为我校在就业指导方面应该多举办哪些活动?(可多选)
Q40:10、就您所了解的情况,请问您认为我校在就业、创业指导工作中存在哪些不足?您对我校就业工作有何建议?
:恳请重新检查您所选答案,确定不存在漏选、多选。再次感谢您的参与!
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