员工领导-成员关系调查问卷

Q1:您的性别？

Q2:您的年龄?

Q3:您的受教育程度是?

Q4:您的工作单位性质是?

Q5:您的工作年限是?

Q6:单位规模

Q7:职位层次

:问卷一

Q8:我相信自己有能力分析长远的问题，并找到解决方案

Q9:开会时，我对陈述自己工作职责之内的事情感到自信

Q10:我相信自己对公司战略的讨论有贡献

Q11:在我的工作范围内，我相信自己能够协助领导设定目标

Q12:我相信自己能够与公司外部的人(比如，供应商，客户)有效沟通，并讨论问题

Q13:我相信自己能够向一群同事陈述信息

Q14:如果我发现自己在工作中陷入了困境，我能想出很多方法摆脱出来

Q15:目前，我在精力饱满地完成自己的工作目标

Q16:任何问题都有很多解决方法

Q17:眼前，我认为自己在工作上相当成功

Q18:我能想出很多办法来实现我目前的工作目标

Q19:目前，我正在实现我为自己设定的工作目标

Q20:在工作中遇到挫折时，我很难从中恢复过来，难以继续前进

Q21:在工作中，无论如何我都会去解决遇到的难题

Q22:在工作中，如果有某项工作必须做，可以说，我也能独立应战

Q23:我通常对工作中的压力能泰然处之

Q24:因为以前经历过很多磨难，所以我现在能挺过工作上的困难时期

Q25:在我目前的工作中，我感觉自己能同时处理很多事情

Q26:在工作中，当遇到不确定的事情时，我通常期盼最好的结果

Q27:如果某件事情会出错，即使我明智地工作，它也会出错

Q28:对自己的工作，我总是看到事情光明的一面

Q29:对我的工作未来会发生什么，我是乐观的

Q30:在我目前的工作中，事情从来没有像我希望的那样发展

Q31:工作时，我总相信“黑暗的背后就是光明，不用悲观”

:问卷二

Q32:我喜欢上司的为人

Q33:上司是一个人们愿意与之为友的人

Q34:我佩服上司的专业技能

Q35:即使不是很了解问题的具体情况，上司也会在上级面前为我工作辩护

Q36:如果我受他人“攻击”，上司会为我辩护

Q37:如果我无意犯了错，上司会在他人面前为我辩护

Q38:我为上司做了很多职责以外的事

Q39:我愿为增进团队利益而付出额外的努力

Q40:上司对他的工作的认识使我印象深刻

Q41:上司在工作方面的知识和能力令我敬重

Q42:和上司一起工作很愉快

:问卷三，最后15题

Q43:对本职工作抱冇钻研精神，精益求精

Q44:当同事工作中出现困难时，我主动给予帮助

Q45:主动承担工作以外的额外任务和责任

Q46:节约使用单位的资源如水、电、办公用品

Q47:在干好干坏一个样的情况下，都认真负责的工作

Q48:在被要求之前就主动解决工作问题

Q49:主动提出对企业发展有利的合理化建议

Q50:为维护公司的公众形象，注重个人的仪表及行为

Q51:经常提前上班，并着手处理工作

Q52:主动向外界介绍或宣传企业的优点

Q53:当同事负担过重时，会愿意提供帮助

Q54:即使会引起领导不快，也耍如实向他汇报工作中出现的问题

Q55:维护公司团结，不在背后批评同事或上司

Q56:主动向领导提出改善工作的建议

Q57:积极参加各类培训学习，甚至在下班后自费进修