2014年嘉康投资培训调查-职员层

Q1:姓名

Q2:1、您认为，最有效的教学方法是什么?（至少选的3种）

Q3:2、您认为，以下哪个因素对于培训效果的影响最大（请选出最有影响的3个）

Q4:3、您倾向于选择哪种类型的讲师：

Q5:4、以下讲师授课风格及特点，您比较看重哪一点？

Q6:5、您认为，对于参加的短期课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q7:6、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

Q8:7、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

Q9:8、您希望的培训地点是：

Q10:9、您认为培训效果的评价哪些方式效果较为理想：(可多选，最多选3项)

Q11:10、您认为自己对于培训需求的迫切程度如何：

Q12:11、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q13:12、有时候您认为培训难以吸引您是因为：

Q14:13、您认为您目前需要培训是因为：

Q15:14、鉴于您在某一专业的丰富经验，您被推荐担任某一门课程的内部讲师，您是否乐意：

Q16:15、您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举3项最紧迫的培训需求）：

Q17:16、您在日常工作中，常遇到哪些问题或困难，需要提升哪些方面的能力，需要公司提供哪些培训？