工作压力、组织支持感与工作投入、工作倦怠的调查

您好！感谢您参与本次调查，我们要请您花些时间，填写下面这份问卷，问卷包括：您觉得教会工作压力大不大？这些压力是否让您出现工作倦怠？还是更加投入工作？当面临教会工作压力时，您感觉单位对您的支持力度如何？还有，您是否满意现在的教会工作岗位？这些问题将帮助我们更好地了解牧师或传教士的教会工作压力和生活质量，并提出各种可能的改进措施。以下请您按照我们的设计，帮忙填写每一道题目，请不要复选，也请不要漏项！本调查问卷为无记名问卷，回收资料绝对保密，只作为学术研究之用。再次感谢您的合作！ ——复旦大学心理研究中心

: 第一部分：个人基本情况（在选项处打圈〇即可。）

Q1:年龄

20-30岁

31-40岁

41-50岁

51-60岁

61岁以上

Q2:籍贯分布

华东

华西

华南

华北

华中

Q3:户口

农村户口

城市户口

Q4:性别

男

女

Q5:教会工作年限

一年以下

1-5年

6-10年

10-20年

20年以上

Q6:目前的职称

牧师

传道人

其他

Q7:文化程度

初中

高中

中专

大专

大学

硕士以上

Q8:与父母的关系

很好

较好

一般

较差

很差

Q9:家庭组成

未婚

已婚

离婚

分居

丧偶

Q10:每月收入

1000元以下

1000-2000元

3000-4000元

5000-6000元

7000元以上

: 第二部分：工作压力说明：请教您的工作压力大小？“6”到“1”表示由“压力非常大”（6分）到“全没有压力”（1分），请您根据自己实际情况，在相应的数字上面画〇。

Q11:我有太多的工作要做

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q12:我一天工作时间太长

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q13:我必须承担工作失误的风险责任

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q14:我被指派与我职责冲突的任务和要求

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q15:我不太了解自己的职责范围

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q16:我的同工不支持我的工作

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q17:领导没有足够的指导和支持

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q18:我与同工有冲突或不愉快

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q19:我没有足够的个人发展空间

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q20:教会工作与学习和进修常发生矛盾

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q21:单位缺乏有效的沟通

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q22:单位对我的表现没有足够的反馈

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q23:单位使用管理监督的风格不合理

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q24:单位要求的工作影响了我和家人的关系

6分

5分

4分

3分

2分

1分

Q25:家人对我的教会工作支持不够

6分

5分

4分

3分

2分

1分

工作压力、组织支持感与工作投入、工作倦怠的调查

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