领导风格与员工创新关系研究

尊敬的女士/先生:         您好!这是一份不记名的学术研究问卷,目的在于了解您对“领导-成员关系对团队创新的影响 及其调节作用”的看法,您的回答关系本次研究的质量。本问卷所涉及的各项内容严格保密,纯粹作为学术研究之用,答案并无对错之分,请您放心填写。真诚感谢您的支持与合作,在此向您敬上最深的谢意!

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