HR服务满意度调查

各位亲爱的部门主管：非常感谢您在百忙中抽空对HR工作做一份满意度调查。HR的哪一点让您觉得满意？您希望HR在哪些方面进行改进？你的意见对HR的成长十分重要，敬请不吝表达您的真实感受，公司HR非常期望听取您的宝贵意见和建议，并会认真考虑您的意见和建议，将其作为HR不断完善的依据。

:打分说明： 9-10分：优秀，这类员工的工作表现一贯能超越对其的期望值 7-8分：较优秀，这类员工能完成其工作，有时能超越对其的期望值 5-6分：一般，这类员工一般能完成其工作，员工承担责任的能力得到肯定 3-4分：较差，这类员工能部分完成其工作，经常落后 1-2分：差，这类员工经常不能完成任务

Q1:基本工作—新员工招聘

HR建立了明确的招聘人才的标准及招聘流程

能够充分理解招聘需求并给到相关人事建议

能够筛选出精准的候选人提供部门主管二面

能够实时跟进招聘进度并主动反馈情况

能够在预定时间内满足您的招聘需求

Q2:基本工作—员工关系管理

非常同意

同意

中立

不同意

非常不同意

Q3:您希望该位HR在哪些方面还能做得更好？

人员招聘速度

招聘候选人质量

对公司内部员工的服务态度

公司盒餐管理

不，已经做得很好

Q4:对HR还有哪些期望，请留下您的宝贵意见：

选项1

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