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员工培训需求调查问卷

综合管理部为梳理现有培训课程，加强培训计划，请您拨冗参与本次调查问卷，您的建议将有助于实现您对培训的需求，同时也能帮助我们构建和完善公司的培训体系，为公司的发展奠定坚实的文化基础。

此次调查采用匿名方式进行，恳请您坦率而自由地发表意见。非常感谢您的合作与支持！

Q1：第一部分：背景资料调查

Q2：1.您所在的公司：

资产管理本部

中安信邦

中信富通

中信保理

淳信资本

Q3：2.您在公司工作的时间多长？

3-6个月

6个月-1年

1年-3年（含3年）

3年-5年（含5年）

5年以上

Q4：3.您现在的职位：

员工

子公司部门、分支机构负责人

部门、子公司负责人

公司领导

Q5：第二部分：培训基本问题

Q6：4.您愿意选择的培训时间：

周一至周五

周六、日

无偏好，依培训需求而定

其它

Q7：5.您认为每次培训多长时间合适：

2小时

3小时

无偏好，依培训需求而定

其它

Q8：6.您愿意接受的培训频率：

每周一次

每月一次

每月2次

无偏好，依培训需求而定

其它

Q9：7.您愿意接受的培训的时间段（以3个小时为例）：

周一-周五上午上班

周一-周五下午

周六下午

无偏好，依培训需求而定

其它

Q10：8.您乐意接受的培训方法：

讲授法

讨论法

案例教学法

经验交流

声像视听法

其它

Q11：9.您希望个人项目培训更多的在：

营销理念学习

个人时间管理学习

沟通技巧

系统后台操作指导

其它

Q12：10.您认为目前最急需哪些方面的培训：

公司发展现状及展望

企业文化

产品专业知识

工作流程

心态调适

公司制度

市场营销与业绩创造

领导力培养

人事制度(如薪酬福利,职务轮调，绩效考核等)

Q13：11.您认为对培训效果影响最大的是：

培训老师

学员心态

培训内容

培训时间

培训方式

其它

Q14：第三部分：自我评估

Q15：12.我可以很快适应周围环境的变化：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q16：13.我与别人的沟通不存在问题：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q17：14.我能够很好地处理与上下级和同事之间的关系：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q18：15.我容易说服他人采纳我的正确意见：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q19：16.我具备良好的公文写作能力：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q20：17.我能够娴熟地在公众面前进行报告、宣讲和演说：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q21：18.我对自己的时间安排很满意：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q22：19.我能够很好地进行工作流程管理：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q23：20.我总是有办法提高工作绩效：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q24：21.我的专业水平能够适应工作的需要：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q25：22.我具有不断进取的创新能力：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q26：23.我能够很好地制定工作计划：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q27：24.我能够应对管理者之间的磨擦或分歧：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q28：25.计划在执行过程中经常被迫改变：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q29：26.我经常参加会议，但没有解决实际问题：

非常不符合

基本不符合

一般

基本符合

非常符合

Q30：第四部分：开放性问题

Q31：

27.出于现在岗位需要您自己希望参加的培训课程：

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Q32：

28.出于今后个人职业发展需要您自己希望参加的培训：

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Q33：

29.您认为公司如何改进现行培训工作(如培训内容、重点、规模、时间安排、频率、方式等)：

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员工培训需求调查问卷

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