于洪区骨干教师培训需求统计与分析 - 问卷调查调研模板

Q1:您的性别（）

A 男

B 女

Q2:您的年龄（）

A 30岁及以下

B 31-40岁

C 41-50岁

D 51岁及以上

Q3:您的教龄（）

A 3年以下

B 3-5年

C 6-10年

D 11-15年

E 16年以上

Q4:您所任教的学段（）

A 初中

B 小学

C 高中

D 幼儿

Q5:您的职称（）

A 初级

B 中级

C 高级

D 未评

Q6:教师对职业选择与热爱程度

A.主动选择这个职业，所以非常热爱。

B.毕业分配到这个职业，现在越来越喜欢

C.竞聘到这个岗位，现在不喜欢

别无选择，不喜欢，也得干。

Q7:您对自己的专业发展定位

A 成为一名特级教师或学科带头人称

B 评上高级职称

C 成为被学生喜欢的教师

D 只想当名普通教师

Q8:您认为自己在专业发展方面目前最需要提高的是

A 文本解读和教材研究能力

B 教学组织能力

C 与学生交往沟通管理的知识和能力

D 课程开发能力

Q9:教学中，您感到最大的压力来自于

A 目前的知识不足以应付实际的教学需要

B 目前的教学技能不足以应付教学需要

C 课前花费大量时间和精力进行准备

D 教学内容太多，进度太紧张

E 学生基础差，学习没有兴趣

G 新理论与传统教学的矛盾难以解决

H 学校以学生成绩评价教师工作，难以适应

Q10:在培训中，您认为最符合您的学习习惯，且最有效的的教学方法是

A 集中讲授

B 录像观摩

C 听课评课

D 游戏竞赛

E 案例分析

F 模拟及角色扮演

G 面授与网络相结合

H 小组合作学习

I 其他___________________________

Q11:你对培训班授课教师的期望是

A 学者型教师，侧重理念传授

B 具有丰富的教育教学实践经验的教师，侧重多传授教学技能

C 研究型教师，侧重案例辅助教学

D 多教师组合式授课，多方面提高自己的综合能力

Q12:您认为最好的培训师是应该来自

A 实践丰富的一线教师

B 培训机构专职讲师

C 教研员

D 学校内部业务精英

E 其它_______________________________

Q13:你认为最有效的培训方法是什么？请选出最喜欢的三种。

A 安排受训教师到指定地点接受培训

B 邀请培训讲师到学校内部讲授

C 网络学习

D 其它_______________________________

Q14:你认为以下哪些因素对培训工作的开展效果影响较大

A 培训参与意识

B 培训方法和手段

C 培训内容的实效性

D 培训讲师的水平排

E 培训时间的安排

Q15:您认为教师培训课程时间安排哪一种更合理

A 每周1次，1次1天

B 集中几天脱产培训

C 培训时间安排在工作日

D 培训时间安排在周末

E 其它_______________________________

Q16:您认为培训结束后检验培训效果的最好方式是

A 符合培训的出勤要求（无旷课现象）

B 结合实际完成一篇较有质量的小论文

C 每人执教一堂教学实践课并参加评课

D 培训结束时参加结业考试

E、适机举行与培训内容相匹配的基本功大赛

Q17:专业发展需求（可以多选）

A.学生在各年级发展的节点及相应的教育内容和方法

B.教育科研方法、小课题的研究。

C.说课技术与方法

D.现代化信息技术应用

E.与本学科教研员及首席名师组成研究团队参与区本级课题研究

Q18:你认为目前影响学生成绩的主要因素有哪些，核心问题是什么？

选项1

Q19:在工作中让你最有成就感的是什么，可以适当举例说明

选项1

Q20:你理想的工作状态是什么？

选项1

Q21:你对参加培训有什么希望和要求？

选项1