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员工满意度调查
欢迎参加本次答题
为使结果尽量真实,答题采取不记名形式,充分保留个人隐私
Q1:一、工作本身
Q2:1、我清楚我的工作职责和权力
一般
Q3:2、我清楚我所做的工作对公司的价值意义
一般
Q4:3、我喜欢自己的工作,而且有成就感
一般
Q5:4、我目前的工作岗位比较适合我
一般
Q6:5、以我现有的工作能力,目前从事的工作具有挑战性
一般
Q7:6、我的工作负荷度是
95%以上
80%-95%
65%-80%
65%以下
Q8:7、总体来说,我的工作没有打乱我的正常生活
一般
Q9:8、公司的技术指导和生产设备或者资料信息能使我有效的开展工作
一般
Q10:9、我在公司工作时感觉心情舒畅
一般
Q11:10、我能够无折扣的完成上级布置的任务
一般
Q12:二、学习与培养
Q13:1、公司通过培训或日常工作指导帮助我获得目前及将来工作所需的技能、知识
一般
Q14:2、公司鼓励我除了完成本职工作之外,再投入一定的时间来学习新事物
一般
Q15:3、公司提供的内部和外部培训,对我能力的提高确有帮助
一般
Q16:4、在公司我能够学到我想学的工作技能
一般
Q17:5、通过现在的工作,我的自身能力得到了提高
一般
Q18:6、在我努力寻求提升自我的同时,公司通常会提供帮助
一般
Q19:7、公司在填补职位空缺时重视内部人才调整
一般
Q20:三、薪酬与福利
Q21:1、与同业市场中其他企业同岗位员工相比我的薪酬是合理的
一般
Q22:2、我们公司的薪酬调整制度(包括调薪和降薪)客观、合理的
一般
Q23:3、我认为现有的薪酬构成(包括固定工资、浮动工资和福利)比较合理
一般
Q24:4、除了现金收入之外,我们享有的福利水平优于我所了解的同行业的一般水平
一般
Q25:5、公司现有的绩效体系具有激励作用
一般
Q26:6、我们公司的绩效管理体系能够帮助公司对目标的实现过程进行监督
一般
Q27:7、我的绩效考核指标是合理的
一般
Q28:7、我的绩效考核指标是合理的
一般
Q29:8、公司对我有明确的绩效考核指标(包含业务类和管理类指标)
一般
Q30:9、我从公司得到的薪酬跟我的工作是密切相关的
一般
Q31:10、 公司有良好的培训计划
一般
Q32:11、培训对我实际功能能力与业绩的提升有很大帮助
一般
Q33:四、行政服务满意度
Q34:1、我对公司班车现状满意
一般
Q35:2、我对公司节日福利满意
一般
Q36:3、我对办公设备的维修和办公用品的补充满意
一般
Q37:4、我认可公司的人性化服务
一般
Q38:五、信息沟通
Q39:1、公司会及时告知重要的信息或与工作相关的事情
一般
Q40:2、公司内部之间的沟通和建议能够得到及时反馈
一般
Q41:3、我的上级给我分配的工作合理
一般
Q42:4、我可以和上级进行任何工作问题的讨论
一般
Q43:5、我的上级能够给我必要的指导和协调
一般
Q44:6、我的同事能给我提供工作上的帮助
一般
Q45:7、其他部门能够给我提供良好的配合
一般
Q46:六、制度流程
Q47:1、我对公司的考勤管理制度及其运行满意
一般
Q48:2、我认为公司现有的流程与制度能够使我高效的开展工作
一般
Q49:3、我认为我所在的部门的工作流程很规范且明确
一般
Q50:4、我认为公司现有的晋升机制公平合理
一般
Q51:5、我认为公司各项管理制度能被很好的贯彻与执行
一般
Q52:6、我认为工作人员能按照规章制度办事
一般
Q53:7、我满意公司安排的各种会议的频率和效率
一般
Q54:8、即使偶尔出现差错,我仍然会坚持持续改善工作
一般
Q55:七、企业文化
Q56:1、我认为公司的文化气氛
融洽、紧张
融洽、松弛
冷淡、紧张
冷淡、松弛
Q57:2、我很明确公司每个时期的的战略目标
一般
Q58:3、我认为我的公司及员工是团结进取的
一般
Q59:4、我认可公司品质至上的企业价值观,且在工作中得到了贯彻
一般
Q60:5、对公司组织的活动频次和内容满意
一般
Q61:八、信任度
Q62:1、在公司里我能得到尊重
一般
Q63:2、我没有考虑过要离开公司
一般
Q64:3、我为公司感到自豪,我愿意告诉别人我在这家公司工作
一般
Q65:4、公司能够调动我的积极性,让我努力工作
一般
Q66:5、我愿意付出努力来帮助公司发展,尽管公司没有这样的要求
一般
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