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Q1:培训内容
1.整个课程适合本人的需要
2.培训内容实用
3. 内容具有说服力
4. 课程结构,时间安排合理
5. 易被接受的程度
Q2:讲师表现
1. 时间把控能力
2. 课堂气氛的调动
3. 专业知识能力:
4.教学指导技巧
5.表达能力
6.对学员所提问题回答的效果
Q3:其他方面
1. 培训周期合理性
2. 住宿及用餐
Q4:综合评价
对培训的总体评价
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