企业员工职业韧性调查问卷

:第一部分：基础信息

Q1:您的性别

Q2:年龄

Q3:您的受教育程度是?

Q4:您的工作单位性质是?

Q5:您的工作年限是?

Q6:您在现在单位的工作年限是?

Q7:您的婚姻状况是?

Q8:您的职业名称

:第二部分：工作投入量表

Q9:工作中，我感到精力充沛

Q10:我对工作富有热情

Q11:当工作时，我忘记了周围一切

Q12:工作时，我感到自己非常有能力胜任

Q13:工作激发了我的灵感

Q14:早上一起床，我就想去公司工作

Q15:虽然有时工作紧张，但我感到身心快乐

Q16:我为自己所从事的工作感到自豪

Q17:我沉浸在我的工作中时，往往忘记时间

Q18:我可以连续紧张工作几个星期

Q19:对我来说，我的工作是具有挑战性的

Q20:我在工作时会达到忘我境界

Q21:工作时即时感到疲惫，我也能很快恢复

Q22:我对我的工作充满感情

Q23:即使工作不顺利，我也能锲而不舍

Q24:我觉得我的工作目的明确有意义

Q25:当我专心工作时，我感到快乐

:第三部分：职业韧性量表

Q26:我清楚我给单位带来的价值。

Q27:我心中清楚我有哪些技能。

Q28:我的职业目标清晰、方向明确。

Q29:我经常通过个人接触、阅读或参加专业会议等来把握本领域未来的发展方向。

Q30:一旦确认有需要学习的东西，我就积极的找寻学习机会。

Q31:我喜欢通过阅读、参加会议或研究小组来学习新知识或技能。

Q32:我不是个轻易被挫折和失败打倒的人。

Q33:即使在最糟糕的情况下，我也坚信“一切都会好起来的”。

Q34:在一个高度情绪化的情境中，我仍能控制我的情绪，把注意力放在需解决的问题上。

Q35:我设置有难度但能实现的目标。

Q36:我肯下工夫把任务尽可能得完成好。

Q37:我帮助同事完成其工作任务。

Q38:我探索本领域的发展趋势，并觉察到了一些正在发生的变化。

Q39:我心中很清楚我需要具备哪些能力和技能才能被雇佣。

Q40:我寻找机会与单位中有影响力的人接触。

Q41:我欢迎工作或组织上的变化。

Q42:我愿意冒险(即做结果不确定的事)。

Q43:我盼望与不认识的、各式各样的人一块工作。

Q44:我和不同部门的人建立和维持友谊。

Q45:在当前和过去的工作中我都积极寻求更好的任务分配。

Q46:在我的专业领域内外都有能帮助我事业的人际网络。