关于东莞喜益食品有限公司招聘工作的问卷调查

Q1:1、贵公司每年招聘次数为：（ ）

Q2:每次招聘前准备多久? （ ）

Q3:每次招聘人员的到岗率为：（ ）

Q4:贵公司的岗位需求或设计由谁来做：（ ）

Q5:招聘的岗位中职位说明书是否明确（ ）

Q6:贵公司的招聘工作一般由贵公司的谁负责：（ ）

Q7:企业招聘人员是否有经过相关招聘方面培训（ ）

Q8:贵公司在招聘时是否有正式的、书面的年度人员招聘计划（ ）

Q9:贵公司管理人员对招聘工作的重视程度（ ）

Q10:贵公司的招聘一般最看中应聘者的哪些？（ ）

Q11:招聘中对应聘者是否有明确的评价标准（ ）

Q12:常用的招聘渠道有哪些？（ ）

Q13:贵公司对应聘者背景的调查重视程度（ ）

Q14:贵公司是否有建立人才储备库（ ）

Q15:您所在的公司一般用什么来衡量公司招聘的有效性（多选）（ ）

Q16:贵公司招聘中一般采用的方法有哪些？（多选）（ ）