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销售副经理转岗招商副经理360民调
欢迎参加本次答题,请用心对待,谢谢~~
Q1:第一部分 综合素质
Q2:1、是否能为部门指定明确的近期目标,并让员工了解执行
Q3:2、是否能在各种压力下,有效的展开工作
Q4:3、是否善于建立同事间的合作与信任关系,妥善处理人际冲突
Q5:4、是否能主动征求他人意见并采纳不同于自己的观点
Q6:5、是否能根据员工的不同需要,采取多种激励措施
Q7:6、是否帮助下属总结工作经验,并提出有针对性、建设性的建议
Q8:7、是否能主动承担责任
Q9:8、是否认同企业文化及制度,遵守各项规章制度
Q10:第二部分 专业技能
Q11:9、是否具有良好的管理与培训能力,能独立完成招商工作
Q12:10、是否具有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧,独立完成谈判
Q13:11、是否具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神
Q14:12、是否具有三年以上招商及商场管理工作经验,能承受较大的工作压力、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序,熟悉商业招商工作流程及招商策划工作
Q15:13、是否具有丰富的国际国内一线高端品牌资源
Q16:14、是否具有良好的决策/分析/管理和协调能力,思路敏捷,善于整合各类社会资源
Q17:15、是否熟悉内地商业发展状况,并熟练掌握国际成熟商业运营模式
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