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员工心理韧性和上下级信任关系对员工建言行为的影响

欢迎参加本次答题
Q1:1 我对生活,工作,和社会充满热情,并能快速适应新的工作环境
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Q2:2 我相信我的领导对我说的话是诚实可靠的
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Q3:3过去成功的经验赋予了面对新挑战的自信
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Q4:4当我在工作中忙不过来时,我相信同事会帮助我我相信他们是认真对待团队工作的人
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Q5:5我主动提出帮助单位达成目标的合理化建议
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Q6:6即使是毫无希望,我也不会放弃
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Q7:7我能够调控自己的消极的情绪
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Q8:8我能够与他们自由的谈论我在工作中的遇到的困难,并且知道他们愿意倾听
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Q9:9在工作中我能够从多种角度看待问题
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Q10:10在工作中遇到困难时,我相信我都能得到同事的协助
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Q11:11我相信我的领导会尽量以公平的方式来对待我
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Q12:12我及时劝阻单位内其他员工影响工作效率的不良行为
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Q13:13在解决问题上我更倾向于作为领导
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Q14:14我相信公司能坚持并贯彻公司的管理政策
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Q15:15如果你告诉同事们你的问题,你知道他们会给你提议建议并向你表示关心。
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Q16:16在工作遇到困难我知道在哪里寻求帮助
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Q17:17工作中事物都能在你控制的范围之内
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Q18:18你可以信赖同事们去做团队中主要部分的工作
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Q19:19我相信公司有能力,给予员工福利及照顾员工
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Q20:20就单位中可能出现的问题,我会思考并提出自己的建议.
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Q21:21工作中无论何时都尽自己最大的努力
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Q22:22我相信我的领导能力能够胜任他的职务
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Q23:23我相信公司的领导通常会以陈恳的态度去面对员工所表达的意见
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Q24:24我积极向单位领导反映工作中出现的不协调问题
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Q25:25认为自己是一个意志坚强的人
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Q26:26据我所知,大部分的同事都觉得公司值得信赖,对公司发展充满信心
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Q27:27在工作中,我喜欢挑战
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Q28:28做任何事情都能够具有很强的目标性
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Q29:29当单位工作出现问题时,我敢于指出,不怕得罪人
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Q30:30我能够适应工作中的改变
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Q31:31在工作中能够在压力下处理好问题
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Q32:32即使在压力之下,也能够集中注意力并且思维清晰
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Q33:33单位有明确的发展目标
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Q34:34我能够实现自己在工作中所定的目标
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Q35:35不管遇到什么情况,我相信我的领导会给我支持帮助
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Q36:36我总是做了一些不受欢迎或是很难做决定
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Q37:37不管遇到什么情况,我相信我的领导会给我支持帮助
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Q38:38在工作中,无论遇到什么情况我都能解决
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Q39:39单位会向员工提供个人发展的足够信息
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Q40:40我相信同事他们是认真对待团队的工作的人
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Q41:您的性别
Q42:您的学历
大专及大专以下
本科
硕士
博士及以上
Q43:您当前的岗位
一般工作人员
一般管理人员
中层管理人员
Q44:与您直接上级共同工作的时间
1年以下
1-3年
4-6年
6年以上
Q45:您所属的组织性质
国有企业
合资企业
事业单位
民营企业
其他
员工心理韧性和上下级信任关系对员工建言行为的影响

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