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新员工问卷调查表
欢迎参加调查,畅所欲言,无记名。
Q1:新员工入职后最迫切想知道的是什么?                       
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Q2:公司发展战略目标是否明确?
Q3:岗位职责是否明确?
Q4:部门日常工作规范及要求是否合理?
Q5:部门日常工作规范及要求需要改进的地方
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Q6:入职以来遇到的最大的困难是什么? 
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Q7:入职以来遇到的最大的困难如何解决的? 
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Q8:入职以来最大的收获是什么? 
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Q9:入职以来取得了哪些成就?  
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Q10:评价自己的优势及存在的不足?
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Q11:对目前的管理方式及员工关系有何意见?
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Q12:下一步工作目标是?
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Q13:结合入职培训提纲哪些内容还需要更深一步的讲解(培训)?
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Q14:结合入职培训提纲哪些内容培训的最实用、最清楚明了?
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Q15:您还需要哪方面的培训? 
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Q16:培训相关
培训内容与你的期望相比是否满意 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否便于理解、深度适中 ★ ★ ★ ★ ★
培训内容是否切合当前销售实际、便于理解 ★ ★ ★ ★ ★
培训师表达是否清楚、态度友善 ★ ★ ★ ★ ★
培训师对培训内容是否讲解透彻帮助你们解决了问题 ★ ★ ★ ★ ★
是否鼓励道你们积极参与,现场气氛良好 ★ ★ ★ ★ ★
对你们的提问是否及时作出了回答和指导 ★ ★ ★ ★ ★
入职培训对你是否有收获 ★ ★ ★ ★ ★
培训中你是否收获了新知识和新技术 ★ ★ ★ ★ ★
主管是否容易接受和沟通 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:是否已经接受行政人事部的入职培训:
企业文化
公司规章制度
公司薪酬制度
礼仪规范
其他
Q18:对公司或部门的期望或建议?
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Q19:其他部门的配合有什么要求及建议?
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