企业培训中E-learning 实施现状的调查问卷

亲爱的朋友，您好：首先，非常感谢您抽出宝贵的时间来支持我毕业论文的问卷调查，此次调查的目的是尽可能真实地了解E-learning在企业培训中的实际应用情况，您提供的信息对我来说有很大的价值。虽然我只会做整体性的分析整理，但是每份资料都会影响此次调查结果的可信度，希望您可以认真填写，感激不尽！

Q1:1.您的性别？

男

女

Q2:2.您的年纪？

20~30

31~40

41~50

50以上

Q3:3.您的学历?

高中

大专

本科

硕士及以上

Q4:4.您的工作年限是?

1年及以下

2-3年

4-5年

6-9年

10年及以上

Q5:5.您的职位？

普通员工

经理或主管

高层管理者

Q6:6.您的部门？

人力资源部

IT或技术部

市场营销部

运营部

Q7:7.贵公司所属行业？

金融业

制造业

IT业

零售业

通信业

其他

Q8:8.贵公司的性质？

外商独资

中外合资

国有企业

民营企业

其他

Q9:9.贵公司人员规模？

200~500

500~1000

1000~5000

5000~10000

10000以上

Q10:10.贵公司导入和实施E-learning的时间？

1年以内

1年~2年

2年~4年

4年以上

Q11:11.贵公司目前 E-learning在线课程数量大概有多少？

50门以下

50门~100门

100门~200门

200门以上

Q12:12.贵公司最受欢迎的 E-learning课程类型是？

技能类

政策法规类

通用管理类

企业文化类

其他

Q13:13.贵公司目前的在线课程中，各类表现形式课程的比例大概是？（多选题、请在矩形框内填写百分比）

视频录制

三分屏

Flash 动画

动漫故事演绎

游戏化学习

情境模拟

其他

Q14:14.贵公司 E-learning学习资料安排由简单到复杂，让学员的学习有一个循序渐进的过程？（分值越高，满意程度越高）

满意程度

Q15:15.贵公司 E-learning培训课程内容设计丰富多样，能够满足不同学员的需求？（分值越高，课程内容越丰富）

课程内容多样性

Q16:16.贵公司能及时更新 E-learning 系统的知识，让员工及时接触新知识、新技能？（分值越高，更新频率越高，知识覆盖面越广）

更新速度

知识覆盖面

Q17:17.E-learning在线学习课程中，贵公司自行开发的课件占总课件的比例有多少？

5%以下

5%~10%

10%~20%

20%~30%

30%以上

Q18:18.贵公司在课件内容开发过程中，碰到的问题有哪些？（多选题）

缺乏专业课件制作人才，自主开发课程未能达标

供应商对平台性能要求不熟，导致课件无法安装问题

课件内容专业性太强，市场上找不到合适的供应商

课件知识难于梳理，无法形成标准教材

其他

Q19:19.在 E-learning实施过程中，您遇到的比较困惑的问题有哪些？（多选题）

如何提高学员上线率

如何提高课程学习效率

如何解决 E-learning课程与现有培训课程的冲突

如何检测 E-learning的项目收益

其他

Q20:20.您认为贵公司 E-learning学习效果如何？

应用效果十分满意，已达到预期目标

有一定效果

效果一般，与传统培训模式效果相差不大

应用效果很差，未达到预期效果

Q21:21.E-learning为贵公司解决了哪些问题？（多选题）

降低培训成本，提升培训覆盖面

培训管理

绩效支持

企业文化宣传

知识培训或管理

考试及认证

其他

Q22:22.目前贵公司 E-learning平台有哪些功能模块？（多选题）

培训管理

在线学习、考试

在线视频教学

能力模型与学习路径呈现

积分激励

学员互动平台

其他

Q23:23.未来2年，您希望贵公司的 E-learning系统中增加哪些功能？（多选题）

培训管理

移动学习

同步视频教室

能力模型与学习路径呈现

在线考试

积分激励

互动社区

其他

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