关于企业新员工培训需求的基本调查问卷

Q1:1.您的所在的行业是：

Q2:2.您觉得以下哪一项是最佳招聘时间：

Q3:3.您的公司一般会在哪个季节进行主要的员工招聘工作：

Q4:4.在招聘中经常出现的问题是：

Q5:5.您公司招聘级别最多的是：

Q6:6.您公司新员工离职率在不同时期分别是多少：

Q7:7.您公司每年新进员工人数最多的岗位是：

Q8:8.公司新员工的年龄层次主要是：

Q9:9.公司比较倾向招募工作了多久的员工：

Q10:10.您公司新员工基本工资范围是：

Q11:11.您公司新员工试用期是：

Q12:12.您公司的晋升通道是否足够顺畅：

Q13:13.公司新员工工作的积极性如何：

Q14:14.您公司新员工的执行力如何：

Q15:15.您公司针对新员工是否采用能力评测：

Q16:16.如果是，您公司采取的是哪种评测工具：（可多选）

Q17:17.您觉得什么岗位的新员工最应该参与培训：

Q18:18.在您的公司，您觉得哪个岗位的员工参加的培训最多：

Q19:19.您公司针对新员工人均培训预算是多少：

Q20:20.下面哪些选项会影响到公司新员工的培训效果：（可多选）

Q21:21.您觉得新员工培训是否应该外购：

Q22:22.您在采购外面的培训课程时比较看重哪一方面：

Q23:23.公司在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师：

Q24:24.您认为最有效的课堂教学方法是什么：（请选出您认为最有效的3种）

Q25:25.您的企业比较倾向让新员工参加几天的脱产培训：

Q26:26.您认为新员工的培训时间形式以下哪个比较合适：

Q27:27.如果采用阶段性培训，您会采取以下哪种形式：

Q28:28.您公司针对新员工的培训是否外购课程：

Q29:29.您公司针对新员工外购课程的人均预算是多少：

Q30:30.您认为什么样的员工算是新员工：