对营销类应届毕业生可雇佣能力研究

同学你好，很感谢你百忙之中抽出时间填写这份问卷。大学生的可雇佣性在解决就业方面有着显著作用。本调查问卷意在了解现阶段大学生可雇佣能力的基本内容。本调查问卷采用匿名的形式，你所提供的资料仅作研究用。不会给你带来任何不利因素。希望同学们能够根据自己的真实情况填写问卷。

Q1:您的性别

男

女

Q2:你现在所处的阶段

大一

大二

大三

大四

Q3:你觉得你的专业在学校受到重视吗

重视

不重视

Q4:你目前的状况

已找到工作

继续找工作

继续深造

Q5:在校是否担任过干部

是

否

Q6:以下个人特征对你找到工作重要吗

责任心

上进心

抗压能力

竞争意识职业道德职业态度其他

职业道德

职业态度

其他

Q7:以下工作技能能帮你找到更好的工作吗

外语能力

写作技能

组织协调能力

沟通表达能力

团队合作能力

其他

Q8:以下工作知识对帮助你工作提升重要吗

专业知识

企业知识

行业知识

其他

Q9:你希望毕业后找有关营销类的工作吗

是

否

Q10:你希望你以后的薪资是多少

1000以内

1000~~2000

2000以上

对营销类应届毕业生可雇佣能力研究

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