《湖南电信实体渠道管理能力提升》项目现状调研问卷(调研对象:渠道经理)

为了更好地为本次项目提供培训服务支持,烦请就下列问题提供客观而真实的意见,各位的意见将有助于2014年渠道管理能力提升培训计划的制定,请您仔细阅读每一个问题,并给出您的意见。对于您的合作,我们表示衷心的感谢! 

Q1:本月您所管辖的区域重点工作内容有哪些?

选项1

Q2:针对您职位的KPI考核指标,您觉得最难完成的是哪项?

销售额/销售量
渠道开发计划实现率
新增渠道成员数量
渠道满意度
代理商培训计划完成率
其他

Q3:【调研分析】您是否经常做渠道方面的调研?

每季度一次
每月一次
两周一次
一周一次
不定期经常

Q4:【调研分析】您是否经常做竞争信息的收集,获得这些信息的途径有哪些?

经常
偶尔
很少
获得信息途径

Q5:【调研分析】您会使用哪些辅助的工具来配合渠道调研?

观测问卷
调研问卷
其他

Q6:【谈判激励】您觉得自己的沟通、谈判能力如何?

非常好
良好
一般
不好

Q7:【谈判激励】对于代理商的管理,您有激励他们业绩的合适方法吗?请列举。

选项1

Q8:【辅导培训】在渠道管理能力方面您觉得自己需要提升哪些方面的能力?

管理能力
授课技巧
执行能力
绩效提升类
其他方面

Q9:【辅导培训】多长时间会给所管辖的区域做一些辅导课程?

每季度一次
每月一次
两周一次
一周一次

Q10:【陈列优化】您对所管辖区域的厅店陈列布局是否满意?

满意
一般
不满意

Q11:【陈列优化】在厅店陈列方面您需要提升哪些方面?

厅店陈列与布局
手绘POP设计与制作
门店营销氛围营造
橱窗门头设计
色彩元素设计
其他

Q12:【流程支撑】日常工作中与哪些部门沟通联系比较多?

财务部
市场部
客服部
其他部门

Q13:【流程支撑】与其他部门在工作沟通过程中是否顺畅?

很顺畅
一般
有点问题
很不好

Q14:【销售微促】您觉得设计营销活动方案困难吗?

很容易
一般
有点困难
毫无头绪

Q15:【销售微促】在炒店活动中哪个环节是需要提升的?

方案策划
物料宣传设计
活动主持人
活动现场管控
活动现场营销
其他

Q16:【销售微促】您通常如何指导代理商完成促销工作?

选项1

Q17:【自我管理】在今后的工作学习中,您仍想获得哪方面的培训?

个人形象管理
情绪、心态管理
思维训练,问题分析解决方法
时间管理、工作效率方面
其他
问卷网
《湖南电信实体渠道管理能力提升》项目现状调研问卷(调研对象:渠道经理)
关于
1年前
更新
4
频次
17
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷