GM1000汽车法务课程设置调查问卷
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GM1000汽车法务课程设置调查问卷
为优化GM1000法务课程设置，使之培养的人才更符合企业所需，请您根据自身实际情况填写，对于您的配合我们表示万分感谢！ “GM1000”是为吉利集团输送优秀人才的重要途径，全称为“吉利集团千名研究生培养计划”。即本科毕业生经过吉利控股集团与北京吉利大学、三亚学院两年的共同培养，顺利毕业后成为吉利认可的研究生，直接在吉利就业。
Q1:您的身份
在校生
工作
GM1000
Q2:您的性别
男
女
Q3:您的专业
法学
非法学
Q4:您在初入大学时，选择该专业的原因是什么？
父母意见
填志愿时这个专业很火
兴趣
随便选
被调剂
其他
Q5:您现在对所学专业的评价如何？
很好，对我非常有帮助
还可以，对我有部分帮助
一般，也就这样
一点用处都没有
Q6:您对本专业的就业形势有所了解吗？
就业前景很好
就业率很高
就业重男轻女严重
就业率很不好
Q7:您认为影响就业的最大因素是什么？
专业
学校
个人能力
其他
Q8:您对所在大学期间的课程设置方面有何评价？
课程设置十分合理，以后对口工作好找
课程设置很好，对口工作一般
课程设置一般，对口工作不好找
课程设置一般，对口工作一般
课程设置很差，找不到合适的对口专业
Q9:您认为在大学专业教育中哪些方面需要进一步加强？
人际交往和组织协作能力
学习方法和研究能力
专业技能
外语和计算机等实用技能
专业理论素养
其他
Q10:您认为哪种教学模式更有利于找到合适的工作？
先理论后实践
理论与实践同步
先实践后理论
少讲理论多实践
多讲理论少实践
自由探索
Q11:您认为在学校所学的知识和技能够用吗？
够用
不够用
不清楚
其他
Q12:由于高校专业与社会需求的不对口，导致就业形势日趋严峻，您认为改善这种状况的方法有什么？
增加实习的机会
积极参加学校的创新创业计划
单位提供学习的机会，做好专业与企业过渡
学校更加侧重学生的实践能力
Q13:您认为，GM1000培养模式相对传统教育模式有什么优势？
更好的掌握技能
更好的融入工作
增加社会经验
Q14:您认为，GM1000学生相对传统研究生有什么优势？
更贴近社会职位需求
更快适应实际工作
更清晰地确定目标
理论研究能力强
Q15:您认为GM1000课程内容应有
专业知识
企业文化
企业实习
素质拓展
公文写作
办公软件
语文
数学
英语
其他
Q16:您认为GM1000授课形式应该包括
传统讲授
案例分析
户外学习
读书分享
讨论
实务操作
企业讲座
专家讲座
自主学习
课题探究
其他
Q17:您认为培养效果评估应采用何种方式？
考试
网上测评
论文撰写
综合测评
面试
小组讨论
其他
Q18:您认为提高GM1000学生的整体水平，还应加强哪一方面？
积极参加企业活动
积极参加较大范围的竞赛
多参与社会实践
提高心里素质
团队与竞争的意识
沟通与组织能力
其他
Q19:基于以上理解，如果您有机会参与到GM1000计划，您的态度如何？
非常乐意
很乐意
一般
Q20:你对GM1000的课程设置或者教学模式有什么意见或者建议？
选项1
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