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管理层选拔笔试

TO 亲爱的管理层竞选者们:首先我代表我和我的管理层向各位致以最崇高的谢意。感谢你们能选择相信我们的组织并期待成为其中一员。你们的期待也是我们的期待。好了废话就说到这儿。【招聘数目】两人 【管理层工作内容】1.日常群的管理,踢人加人点同意,对活动流程熟悉以解答平常同学的疑问。3.活动带队(上下车点人)4.日常提醒群主工作的事情。【你能获得神马】1.高大上的团队2.霸气的组织能力3灵活的应激能力4.丰富的管理经验5.至高有上的管理权。6.一句话这么说吧,都跟群主这么熟了,一切福利你懂得。。。【选拔方式】本次选拔分为三轮,1.笔试,几个小问题 5月9日晚六点截止交卷。2.在线度测试,一般就是去咱们的讨论组随时抽点名儿, 问一句都谁在,你发个言证明你在就行了 5月8日到5月14日随机抽查,放心不会在半夜十二点以后的。我们很有人性的。 这两个板块让我们综合考量,选出四个人,5月15日参与面试。就是聊聊天儿,大家玩玩游戏扯扯淡,然后决定出最后的两位。大概五月15公布。【奖励】本次参加竞选的,成功当选的两位获得志愿服务证明,其他人获得社会实践证明,全体都可以获得任意一次活动的无条件直通权。
Q1:基本信息 姓名 电话 专业
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Q2:是否常年居住在北京(包括寒暑假)
是,我已定居在北京
否,我寒暑假需要回家乡
Q3:你是否曾经参加过任何的志愿活动,性质是?
是,我只参加过节目录制
是,我只参加过演唱会的志愿者
是,我参加过节目录制和演唱会志愿者
否,我还没有相关经验
Q4:如果第三题选的是前三项之一,请在下方写出演唱会明星名称或节目名称。若选第四项,请在下方写无经验。
    ____________
Q5:每天QQ在线时间
随时随地看手机,除非上重要的专业课。
上课手机必不看,课间看手机
很少看手机,除非告知有事儿
除非手机响或震动,我不看手机
Q6:你掌握的技能,请实事求是。(多选)
海报制作(不是画画,就是写字儿)
有带队出行经验(点名,组织集合)
刷楼经验(宣传活动)
良好的沟通能力(与司机、现场领队)
细心(整理名单儿不出错)
问卷网使用(会制作像这样的问卷,并导出结果)
Q7:你想从这个组织收获什么?请按照最重要到不重要排序
金钱
证明
几个志同道合的小伙伴
沟通能力
应激能力
社会适应能力
Q8:如果碰上某一天活动结束后食堂凑巧没饭了,你认为我们团队应该
想尽各种方式为同学订餐
活动之前已经说好返程到校时间,我们没有义务负责同学的晚饭,向同学解释清楚,并提供建议
事不关己,不做任何解释。
Q9:如果节目或者演唱会出现延期,群众很焦躁,你是带队,你会怎么做
    ____________
Q10:如果第二天需要五十个人组成志愿团队参加活动,你能想到的宣传招人方式是什么?简述
    ____________
Q11:最后为自己拉拉票吧,写一点儿你想对我们管理层说的话,我们为什么需要你?
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