广场吉首店2014.05月营业员培训调查问卷

Q1:1、课程内容：课程内容与主题相符，符合当前岗位需要； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q2:2、课程内容：重点突出、便于学习、易于掌握； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q3:3、讲师表现：逻辑清晰、案例丰富、善于引导； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q4:4、讲师表现：表达流畅，能充分阐释课题及要点； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q5:5、讲师表现：互动充足、语言通俗易懂、生动有趣； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q6:6、培训组织：培训设施与设备满足培训需要； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q7:7、培训组织：培训环境适合培训主题、参训人数； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q8:8、培训组织：培训物资及时提供、其他细节衔接及时； 评分方法：非常认可5分；很认可4分，认可3分，基本认可2分，不认可1分。

Q9:9、您对本次培训整体组织感觉：

Q10:10、针对下阶段的培训课程，您有哪些是想具体了解的？请罗列出来。