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2014年合发展景 整训建议征询
部门负责人,您好!
      为更好组织开展合发展景整训活动,现向大家征集相关建议。填写时,请注意区分单选与多选题,若选项中选择“其他”,请务必填写具体内容。请大家仔细阅读,如实选择或填写相关问题,感谢您的配合!
Q1:您的姓名是:
    ____________
Q2:您认为整训多长时间为宜?
1周
2周
3周
4周
Q3:您认为一周整训几天比较合适?
2天
3天
4天
5天
6天
Q4:对于本次整训方案,您最在乎的哪一点?
住宿安排
用餐安排
课程安排
会议内容安排
整体效果
参与人员的安排
其他
Q5:您认为以下哪种形式的整训最合适?
白天上班;晚上研讨或上课;回家住宿
白天上班;晚上研讨或上课;在学校住宿
白天训练或上课;晚上会议或讨论;学校住宿
白天训练或上课,晚上工作(处理公司事务),回家住宿
停止工作,封闭训练,在学校食宿
其他建议
Q6:您认为此次整训,人员参与按以下哪种步骤开展最佳?
核心管理层参加,然后部门负责人一起参加;最后全公司一起参加
主管级(含)以上参加,然后全公司一起参加
核心管理层参加,然后按部门轮流进行
核心管理层参加;然后职能部门参加;然后业务部门参加;最后全员宣贯
核心管理层参加;然后根据需要,选派部门参加
其他建议
Q7:您希望通过此次整训解决部门成员的哪些问题?
团队意识不强,凝聚力不强
执行力差
工作缺乏热情,主动性
不了解工作职责,不了解领导意图
缺乏创新能力
专业知识不足(结合岗位而言)
沟通能力差
无明确职业规划,进入职业倦怠期
不了解公司战略及规划,工作盲目
其他
Q8:您认为整训应该包括哪些内容?
培训课程
军事训练
户外拓展
公司专项工作推进研讨
公司战略研讨
公司经营诊断分析会议
部门规划与建设
其他
Q9:哪些培训课程您认为是必须要有的?
管理类课程
商务礼仪
团队协作
沟通技巧
时间管理
客户服务
情绪与压力管理
阳光心态
战略规划
执行力
销售技巧
其他
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