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员工培训需求调查问卷

各位同事:   
      为做好2014年下半年度培训工作,提升员工工作技能和培训满意度,使培训工作真正体现员工所需、公司所需。办公室面向公司全体员工开展2014 年下半年培训需求调查,通过沟通了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。
      调查结果将为制订公司2014年下半年度培训计划提供重要参考和依据,调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会,您的意见将有助于实现您对培训的需求,同时也会促进公司培训体系的改进与提高,更重要的是您的积极参与将有助于公司培训的顺利实施,为公司的发展奠定坚实的文化基础。  
      非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷,感谢您对我们培训工作的支持和帮助。
1.您所属的分行-姓名*
2.您在本公司的年限?*
3.您对培训的理解是怎么样的?*
4.在过去1年中,您是否接受过由公司提供的有关工作技能提升与发展的培训?*
5.在过去1年中您参加培训的次数是?*
6.您认为最有效的培训方式是?*
7.您觉得目前最迫切希望得到营销服务技巧方面课程培训是?*
8.您觉得目前最迫切希望得到心态、素质类课程培训是?*
9.你对下列哪些培训模块感兴趣?*
10.您认为培训时间安排在什么时候合适?*
11.您希望培训的频率是?*
12.您认为,对于某一次培训来讲,多长的时间您比较能接受?*
13.请您讲述一下你最希望得到提高的,和目前最迫切需要提到提升的课程?*
14.请提出您对公司目前针对培训支持上是什么样的看法和意见?*
员工培训需求调查问卷

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