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人职初培训效果评估
距离“人职初”培训已有半月,为了了解培训效果,您的反馈意见及建议是非常重要的,它将帮助你巩固培训效果,明确后期提升方向。烦请对本次培训进行评估!
Q1:你的姓名和部门
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Q2:你认为一份工作会分哪几个阶段?每个阶段具备的特征?我们该如何对待
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Q3:是什么原因造成公司与员工的“不适合”,它的危害是什么?
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Q4:我们面对领导、同事、工作,我们该怎么办?
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Q5:制定目标的五大原则是什么?你最近的目标是什么?
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Q6:你觉得对你帮助最大的信息是什么?为什么这么说
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Q7:距离“人职初”培训已有半月,列举你在这段时间按照里面的观念去行动的事件
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