被引用:2次
本页仅为文字内容,不可回答。

储备经理培训评估

感谢您认真参加本次特训。为了解培训成效,请您就下列各项提供适当意见,以作为我们今后改善之参考。

 

Q1:填表人姓名
    ____________
Q2:工号
    ____________
Q3:事业部
    ____________
Q4:大区
    ____________
Q5: 职位
    ____________
Q6:评分标准:5颗星:非常满意 4颗星:满意 3颗星:一般 2颗星:不满意 1颗星:非常不满意
Q7: --------------------------------------培训组织篇---------------------------------------
Q8:一. 封闭式满意度评鉴:
1、活动前的宣传与通知是否满意 ★ ★ ★ ★ ★
2、对本次住宿安排是否满意 ★ ★ ★ ★ ★
3、对本次用餐安排是否满意 ★ ★ ★ ★ ★
4、对教室环境、温度是否满意 ★ ★ ★ ★ ★
5、饮水机、茶杯、茶包、咖啡是否及时供应 ★ ★ ★ ★ ★
6、班主任开营是否专业(开营是否流畅、清晰) ★ ★ ★ ★ ★
7、培训带班人是否能及时处理异常情况 ★ ★ ★ ★ ★
Q9:

二. 开放式意见收集:

 

1、请总结对此次培训组织安排的建议或评价。

    ____________
Q10:-------------------------------------课程、讲师综合篇---------------------------------
Q11:一、封闭式满意度评鉴: 课程1 《非人力资源经理的人力资源管理》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q12:课程2 《新经理角色认知》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q13:课程3 《如何成为优秀的团队管理者》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q14:课程4 《非财务经理的财务管理》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q15:课程5《货运法律实务操作与案例分析》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q16:课程6 《高效沟通技巧》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q17:课程7 《部门的改善管理》
1、这个课程的目标与我的工作相关 ★ ★ ★ ★ ★
2、课程内容组织符合逻辑、易于学习 ★ ★ ★ ★ ★
3、课程的程序安排妥当、顺畅 ★ ★ ★ ★ ★
4、所学的知识和技巧能在工作中运用 ★ ★ ★ ★ ★
5、课程中使用的技巧、练习、个案讨论都是有效的 ★ ★ ★ ★ ★
6.使用小组讨论和案例分享等方式有效帮助我们学习内容 ★ ★ ★ ★ ★
7、讲课十分亲切,专业水平较高 ★ ★ ★ ★ ★
8.讲师对学员的关注程度及对现场氛围的掌控能力 ★ ★ ★ ★ ★
Q18:请选出本次培训中您最满意的课程 A.《非人资经理的人力资源管理培训》 B.《货运法律实务操作与案例分析》 C.《高效沟通技巧》 D.《非财务经理的财务管理培训》 E.《经理的角色认知》 F.《部门的改善管理》 G.《如何成为优秀的团队管理者》
Q19:请写出本次培训中您最满意的讲师 A.沈智 B. 麻春龙 C.宁霞 D. 张琼 E.陆巍俊 F. 郑勇 G.汤佳丽
Q20:

二. 开放式意见收集:

 

1、请总结对本次培训所涉及的课程的建议或评价。

    ____________
Q21:

 2、请总结对本次培训所涉及的讲师的建议或评价。

    ____________
Q22:培训组织、课程、讲师总体满意评价
1、对本次培训班主任表现总体满意程度如何 ★ ★ ★ ★ ★
2、对本次课程安排总体满意程度如何 ★ ★ ★ ★ ★
3、对本次讲师安排总体满意程度如何 ★ ★ ★ ★ ★
联系我们
客服专线 4006-700-778
其他咨询 4006-188-166
客服邮箱 wenjuan@idiaoyan.com
问卷网公众号 问卷网公众号
问卷网APP 问卷网APP

扫码下载APP

随时随地查看数据

扫码关注

获取更多案例模版

问卷网服务协议 隐私政策 应用权限 免责声明 开发者:上海众言网络科技有限公司 应用版本:v ©2013-2021 上海众言网络科技有限公司 ICP证:合字B2-20160010 沪ICP备10013448号-25 沪公网安备 31010402000149号