宜信金牌培训师笔试选拔测试问卷

Q1:第一部分 个人资料

Q2:您的日常工作内容是：

:请附上至少两位上级的推荐信。（直属上级及相关部门上级领导，推荐信此处可以手工录入，面试现场请携带原件）

Q3:推荐信1推荐人：

Q4:推荐信

Q5:推荐信2推荐人

Q6:推荐信

:第二部分 选择题

Q7:1、请问您以前是否接受过以下的培训： （可多选）

Q8:2、 请问您在公司内，是否有担任讲师或者会议主持的经历/经验？

Q9:2.1 一般授课/内部分享的时间长度:（如果没有相关经历/经验，请填写无）

Q10:2.2您目前在公司内经常授课的主题为何？（如果没有相关经历/经验，请填写无）

Q11:2.3未来您希望授课的主题为何？（如果没有相关经历/经验，请填写无）

Q12:3、您觉得作为培训师应该扮演怎样的角色？

Q13:4、您认为自己是否善于总结、能够将工作中的心得总结成可以与他人分享的经验？

Q14:5、您是否具有换位思考的思维模式，可以准确迅速地把握别人的感受和需求，考虑他人的需求，具有前瞻性？

Q15:6、您认为自己是否非常善于在公众面前讲话？

Q16:7、您对成人学习原理的理解程度

Q17:8、您是否善于分析在实际工作岗位中员工需要培养哪些能力？

Q18:9、成为宜信内部培训师之后，如果培训时间与工作安排有冲突，您会

Q19:10、您认为，当您成为内部培训师后，每月可能的授课课时量是

Q20:11、您认为作为一个企业内部培训师，最重要的是哪几项能力（可多选）

Q21:12、您认为您的公众表达风格或者授课风格是（可多选）

Q22:13、您认为最有效的培训是

Q23:14、商业设计也许越来越被赋予艺术创作和欣赏的价值，但它根本的出发点和落脚点永远是把产品的特质用艺术的方式展现给顾客。如果一项商业设计不能让人联想到产品并对之产生好感，即使它再精美、再具创意，也不能算是成功的设计。说到底，广告的创意之外最重要的还是关联性，我们不想被一个美轮美奂的作品吸引，结果却看不出它与所代言的商品之间存在任何的联系。对这段文字概况最准确的是：

Q24:15、逻辑推理：某三口之家节假日对看电视的态度如下：妈妈要看电视，什么节目都可以；爸爸可以不看电视，要看就看新闻节目；孩子可以不看电视，要看就看动画节目。他们根据自己的态度对以下意见表达自己的看法：1、不看电视 2、看新闻节目 3、看动画节目 以下哪项不可能成立？

Q25:16、逻辑推理：只要小王能评上教授，同时老雷没有评上研究员，大李就一定会评上教授。如果以上判断为真，那么，加上以下哪项前提，则可得出老雷评上研究员的结论。

:3、问答题

Q26:17、您为何想要成为宜信企业内部讲师？

Q27:18、您认为自身在成为内部讲师方面最大的优势是？

Q28:19、请简单描述近三年来，您认为最成功的一次演讲的情况：

:20、请问您在过去的授课或者内部分享时，感到最有成就感的是？ 感到最挫折的是？

Q29:成就：

Q30:挫折：

Q31:21、如果您有机会成为宜信内部讲师，最需要公司或者人力资源部提供哪些支持和引导？