HR部门内部沟通现状调查问卷

:您的基本信息

Q1:您所属公司：

Q2:您所在的职能部门：

Q3:您所在的城市：

Q4:您在西门子人事部门工作经验（* 仅包括在西门子人事部门工作经验，不包括西门子内部非HR工作经验或非西门子人事部门工作经验）：

:问卷第一部分：HR Intranet

Q5:１、您使用HR intranet 的频率是多少？

Q6:２、为更好辅助您的工作，您认为目前人事内网最需要调整或改善的是什么？

:问卷第二部分：Internal Communication

Q7:３、如果您参加过HR Internal Sharing，您觉得HR Internal sharing对于您的实际工作是否有帮助？

Q8:４、您觉得目前的HR Internal sharing在哪些方面还可以做继续的改进，为什么（多选）？

Q9:５、您对什么样的HR Internal sharing topic感兴趣,请列举：

Q10:6、除了现有的HR Internal sharing的方式，您觉得还有什么方式可以更好的促进跨部门，跨公司之间的交流，实现资源和经验的共享？

Q11:７、您主要使用以下哪一渠道获得信息，如人事战略、相关政策规定、流程、资料及内部新闻等？（多选）

:问卷第三部分：自上而下的沟通，自下而上的反馈

Q12:８、您希望通过什么样的渠道跟您的老板或HR的管理层进行自下而上的反馈？

Q13:９、对于HR部门的内部沟通，您觉得还有哪些创新渠道或方式可以借鉴或采用？

Q14:10、关于加强人力资源内部信息交流，您认为还有哪些本问卷未涉及，而您想与我们分享的信息？