工段内员工调查问卷

欢迎参加本次答题

Q1:你从事本岗位操作的时间？

A. 1-6个月

B. 1年以上

C. 2年以上

D. 3-5年以上

Q2:你对本岗位的操作内容有改进想法吗？实施过吗？

A 没有

B. 有过，向班组长反馈过，未实施

C. 有过，自己根据想法制作做改进项目，使用效果不佳，未实施

D. 有过，自己根据想法制作过改进项目，可以使用，已实施

Q3:针对工作出现的质量问题，你的态度是什么？

A. QRK检查员、专检人员、互检没有检查出来问题

B. 在学习装配过程中，师傅没有对缺陷形成的相关培训

C. 偶发缺陷，根据班组长制定的措施执行，缺陷可控

D. 根据缺陷问题，有自己独特的控制方法和检查方法，缺陷可控

Q4:针对本岗位质量问题，你的班组长都做了什么？

A. 利用班前会时间通报质量缺陷，要求注意检查

B. 通过缺陷照片明确缺陷问题，制定整改措施让我执行

C. 分析缺陷成因，现场制定整改措施，对重点检查问题进行示范

D. 针对制定的整改措施，班组长会检查措施的执行情况，并对存在的问题进行指导

Q5:作为员工你对你的班组长处理问题的方法满意吗？

A. 满意

B. 不满意

Q6:在和班组长沟通中，班组长是否采用过换位思考的沟通方式？

A. 有过

B. 没有

Q7:针对质量问题的改进措施班组长有没向你征求过意见？

A. 有过

B. 没有

Q8:对于上升到工长层面的问题，工长的处理意见你满意吗？

A. 满意

B. 不满意

Q9:班组采用管理方式是那种？

A. 指派式管理（无自主意见，让干啥就干啥）

B. 目标式管理（重视结果高于过程）

C. 沟通式管理（有沟通过程，可以阐述自己的想法）

D. 过程是管理（对过程进行检查、督导，事必躬亲）

Q10:针对班组现有的管理方式你满意吗？

A. 满意

B. 不满意

Q11:请选出你希望的班组管理方式？

A. 指派式管理

B. 目标式管理

C. 沟通式管理

D. 过程式管理

E. 其他方式——————————（请填写你希望的管理方式）

Q12:班组如果给你一天“你是管理者”的机会，你怎么做？

A. 不尝试

C. 尝试，了解整个管理流程

B. 尝试，要展示自己的能力

D. 尝试，希望班组长能给予培训，以便更好的完成工作

Q13:利用业余时间，班组组织你参加车间培训你愿意参加吗？

A. 愿意

B. 不愿意

Q14:针对此次技能大赛工段组织的内部培训和选拔你参与了吗？

A. 参与

B. 没参与

Q15:作为班组的一员，你还希望得到的培训都得到了吗？

A. 得到

B. 没得到

Q16:你到希望的到那方面的培训？（多选题）

A. 班组多技能培训

B. 沟通技巧培训

C. 班组日常管理培训

D. 公司管理流程培训

E. 办公软件培训

F. 汇报材料制作培训

工段内员工调查问卷

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