校妆网暑期培训（2014）调研

Q1:本次调研的性质是什么？

Q2:您在校妆网工作时间有多长了？

Q3:作为公司新人（一月以内） ，对于参加此次岗前培训，您最想了解公司哪些方面？ 您最想了解公司哪些人？

Q4:作为公司新人（一月以内），哪些方面是您留在公司的主要原因？

Q5:作为公司新人（一月以内），你希望分公司是什么氛围？通过什么形式打造？

Q6:作为公司新人（一月以内）， 你面试中、复试中、培训阶段、在团队中，每一个阶段公司哪些文化最吸引你？

Q7:作为公司新人（一月以内）， 你面试中、复试中、培训阶段、在团队中，每一个阶段公司哪些文化最吸引你？

Q8:作为公司新人（一月以内）， 岗前培训中你对公司文化的接受度和真实想法是什么？

Q9:作为入职1-3个月的员工，你岗前培训时，最想了解公司哪些方面？

Q10:作为入职1-3个月的员工，公司哪些方面是吸引你留下来的主要原因？

Q11:作为入职1-3个月的员工，你希望哪些方面进行改变？

Q12:作为入职1-3个月的员工，您希望上述问题得到什么样的改善？

Q13:作为入职1-3个月的员工，公司现有企业文化中，哪一条最吸引你？

Q14:作为入职1-3个月的员工，你面试中、复试中、培训阶段、在团队中，每一个阶段公司哪些文化最吸引你？

Q15:作为入职1-3个月的员工，在岗前培训中，你对企业文化培训的内容有什么想法？你真实的感受是什么？

Q16:作为公司老员工（3月-1年）你为什么留在公司？ 在公司你最想要什么？

Q17:作为公司老员工（3月-1年）， 公司哪些方面是吸引你留下来的主要原因？

Q18:作为公司老员工（3月-1年），你希望公司的氛围是什么样的？

Q19:作为公司老员工（3月-1年），公司现有企业文化中，哪一条最吸引你？

Q20:作为公司老员工（3月-1年），你觉得公司哪里需要调整？怎么调整？

Q21:作为公司老员工（3月-1年）， 针对上述问题，应该如何调整和改进？

Q22:作为资深老员工（1年以上）,你为什么留在公司？在公司你最想要什么？

Q23:作为资深老员工（1年以上）， 公司哪些方面是吸引你留下来的主要原因？

Q24:作为资深老员工（1年以上）， 公司现有企业文化中，哪一条最吸引你？

Q25:作为资深老员工（1年以上）， 你觉得公司哪里需要调整？

Q26:作为资深老员工（1年以上）， 针对上述问题，应该怎么调整？