职工培训需求调查问卷

:第一部分 基本信息

Q1:工作单位

Q2:姓名

Q3:手机号码

Q4:性别

Q5:婚姻状况

Q6:个人月收入

Q7:工作单位性质

Q8:受教育程度

Q9:工作年限

:第二部分 培训认同度

Q10:1、您认为，培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q11:2、关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项（可同时选择三项）

Q12:3、您的目前学历是什么？您希望进修的学历是什么？

Q13:4、您认为公司对培训工作的重视程度如何：

Q14:5、目前您所接受的公司培训在数量上您认为怎么样

Q15:6、您认为，本部门内部关于产品知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、讨论、分享是否充分

Q16:7、您目前的学习状态是：

Q17:8、以往参加的培训是

Q18:9、培训对于你的个人技能,工作绩效提升是否显现

Q19:10、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等），没有参加培训，本项可不填。

:第三部分 培训的组织和安排

Q20:1、 鉴于公司的业务特点，您认为最有效的培训方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q21:2、您认为，最有效的课堂教学方法是什么? 请选出您认为最有效的3种：

Q22:3、您认为以下哪个因素对于公司培训工作的开展效果影响最大：

Q23:4、您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进

Q24:5、在安排培训时，您倾向于选择哪种类型的讲师

Q25:6、您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q26:7、您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

Q27:8、您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

Q28:9、您认为您目前需要培训是因为：

Q29:10、您愿意选择的培训方式：

Q30:11、请问您认为您目前最希望通过培训解决哪一方面的问题：

Q31:12、在以下几个要素中，您更关心的是：

:第四部分 培训需求信息

Q32:1、您希望通过培训达到什么目的？

Q33:2、您认为培训时间安排在什么时候比较合适？

Q34:3、您认为个人今后培训需求重点在于哪个方面：

Q35:4、近一年内您自己最希望接受的培训有哪些（不超过3项）？

Q36:5、作为管理者，您认为您本人2014年下半年的培训需求重点在于哪个方面：（可多选）

Q37:6、您认为如东县职工服务中心给您那些更多的服务。