e-HR 需求有奖征询
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e-HR 需求有奖征询
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Q1:日常的HR工作中，您最烦恼和困惑的HR模块有哪些？（可多选）
组织结构
员工事务
薪酬福利
考勤管理
假期管理
招聘管理
培训发展
绩效考核
Q2:您认为e-HR对于企业的价值是什么？ （可多选）
降低人力资源管理成本
通过更加人性化的服务来提升员工满意度
降低由于人力资源管理或劳动关系处理不当造成的风险
应对人员流动和大量的招聘难题
解决知识管理和共享需求
响应领导决策的数据报表需求
增强上下级的联系与沟通
急需解决的问题：考勤管理；薪资福利管理
Q3:您认为e-HR未来发展最大的需求点是： （可多选）
数据决策智能分析
目标绩效管理
业务整合集成应用
企业统一工作门户入口
岗位工作门户/平台
企业社交
移动办公
e-learning
其他：
Q4:贵公司是否正在使用，或准备使用e-HR系统？
有使用
准备使用：请简单描述关注点
无，请简单备注原因：备注原因
Q5:贵公司正在使用或者准备使用的e-HR品牌？
嘉扬
Oracle
SAP
东软
金碟
用友
施特伟
万古
奇正
铂金
明基逐鹿
金益康
宏景世纪
朗新
其他
Q6:e-HR系统预计上线时间：
三个月内
六个月内
一年左右
暂时还不确定
Q7:您希望e-HR厂商平常举办哪些形式的市场交流活动？（可多选）
线上研讨会
线下大型活动
线下小型交流沙龙
知名HR讲座
名企实地考察参观
Q8:贵公司购买相关软件解决方案的大致预算范围是？
小于20万
20-60万
60-100万
100-150万
150万以上
Q9:您平时经常关注哪些网络和平面媒体？（可多选）
HRoot
HR沙龙
第一资源
中国人力资源网
TopHR.com
《世界经理人》
《HR经理人》
《人力资源管理》
《哈佛商业评论》
其他（请补充）
Q10:期待您更好的建议 ：（针对此项特别设立最佳建议奖，详情见评奖标准）
选项1
Q11:您对嘉扬发展的建议： （针对此项特别设立最佳建议奖，详情见评奖标准）
选项1
Q12:您对e-HR功能发展的建议 ：（针对此项特别设立最佳建议奖，详情见评奖标准）
选项1
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