员工激励因素调查

Q1:性别

Q2:你在这个行业的工作年限

Q3:你是管理层还是普通员工

Q4:如果我的工资会增加，我将会比之前更努力工作。（数字12345代表你对每一个陈述的同意程度。1代表最不同意，5代表最同意）

Q5:我十分同意工资可以激励我加强我的工作表现

Q6:我的工资一直随着我的工龄增加而增加

Q7:我会一直比较我的工资与我的努力是否成正比

Q8:如果我发现我在工作中付出了很多努力，却得不到应有的工资，我会减少我的付出

Q9:如果我发现我的工资和我的努力成正比，我会更加努力工作

Q10:我认为我的公司在工资公平方面做得很好

Q11:公司会提供给我常规的培训

Q12:我认为通过培训我会有更多的机会

Q13:常规的培训能够激励我更加努力工作

Q14:当我完成一件工作时，我经常会感到很有成就感

Q15:工作中的成就感会一直激励我努力工作

Q16:我的工作小组成就能够对我起到激励作用

Q17:我可以很容易的与我上级交流我的工作

Q18:我的上级主管经常会提供关于我工作表现的常规反馈给我

Q19:上级主管对我的关怀，沟通和交流会激励我提高我的工作表现

Q20:我在这个公司很有职业安全感

Q21:我相信这个公司会有一个长远的未来

Q22:充足的职业安全感会激励我提高我的工作表现