职业倦怠成因调查

职业倦怠是指一个人长期从事某种职业，在日复一日重复机械的作业中，渐渐会产生一种疲惫、困乏，甚至厌倦的心理，在工作中难以提起兴致，打不起精神，只是依仗着一种惯性来工作。

Q1:请对影响教师职业倦怠的主要因素进行评分（5分为最重要，1分为不重要）：

工作与家庭的矛盾

个人价值不能实现

学校对教师人文关怀不够

工作环境差

工资待遇低

工作压力大

同行竞争激烈

工作内容单调

职业倦怠成因调查

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