三甲医院内训效果与需求调查问卷

:第一部分：个人基本信息

Q1:性别

Q2:年龄

Q3:学历

Q4:职位

Q5:职称

:第二部分：培训认同感

Q6:您认为医院对培训工作的重视程度如何：

Q7:您认为，培训对于提升自己的工作能力、促进职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

Q8:目前您所接受的医院或部门组织的培训在数量上您认为怎么样？

Q9:部门内部关于职业发展、医患沟通技巧和岗位工作技能的培训、学习和分享是否充分：

Q10:您目前的学习状态是：

Q11:关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项

:第三部分：培训的组织和安排

Q12:鉴于医院的工作性质，您认为最有效的培训方法是什么？请选出您认为最有效的3种：

Q13:您认为最有效的课堂教学方法是什么？请选出您认为最有效的3种：

Q14:以下讲师授课的风格及特点，您比较看重哪一点：

Q15:您认为以下哪个因素对于医院培训工作的开展效果影响最大：

Q16:您认为过去一年内举办的培训课程哪些地方有待改进（多选）：

Q17:您认为，对于某一次课程来讲，多长的时间您比较能接受：

Q18:您认为培训时间安排在什么时候比较合适：

Q19:您希望的或者所能接受的培训的频率是怎样的：

:第四部分：培训需求信息

Q20:您认为培训需求的重点在哪些方面（多选）：

Q21:考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

Q22:除本问卷所涉及到的内容，您对医院培训还有哪些建议和期望？或者是您还期望学到哪些方面的知识？