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教学老师培训跟踪反馈表(培训时间8.19-8.23)
       为规范教学老师岗位职责及操作流程,总部开展了教学老师入职培训。内容包括:“教师标准--教师基础--专业提升--试讲演练--技能模块”。      
       请校长客观认真填写此评估问卷,以便及时了解培训效果,不断完善改进培训质量。
       谢谢!

Q1:基本信息
培训学员姓名    ____________
所在校区    ____________
培训人员入职时间(如:2014.08)    ____________
Q2:请就“教师标准(职业素养、教学管理制度、课程标准)”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
Q3:请就“教学基础(授课技巧、班组长责任制、转介绍)”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
Q4:请就“专业提升(备课、课程讲授思路及教学方法(会计基础、财经法规))”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
Q5:请就“试讲演练(以《会计基础、财经法规》具体章节进行试讲与点评)”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
Q6:请就“技能模块(NC系统、加密软件使用)”对老师评估培训实施效果。(1分最低,5分最高)
培训前 ★ ★ ★ ★ ★
培训后 ★ ★ ★ ★ ★
Q7:您觉得培训后效果怎么样?
显著
效果一般
稍微改善
没效果
Q8:结合老师表现,培训效果最明显的3个细节方面是...?
1.    ____________
2.    ____________
3.    ____________
Q9:针对本次培训,以及下一期培训开展,您有什么建议?
建议    ____________
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