领导力评估

本次评估完全采用匿名形式，请您放心作答。

:特别声明您手中的评估问卷版权归步步高商业连锁股份有限公司所有，未经书面许可，任何人不得以任何方式复制、抄袭或上传任何网站本问卷部分或全部内容。

Q1:您评估对象的姓名：

选项1

Q2:您所属部门/门店是：

选项1

Q3:您是被评人的：

上级

下属

同事（同级）

其他（HR）

:以下是评分区域：评分标准从1到10共10个等级（1=几乎从不，10=几乎总是）。请您根据被评人的实际行为表现进行评分。如果您觉得某个描述不适用于被评人，很可能是因为您没有看到或感受到这种表现。这说明，此人并不经常表现出这种行为，或至少是没有经常在您面前表现出来，您就打3分或者低于3分。

Q4:一、以身作则

1-几乎从不

2-极少

3-很少

4-偶尔

5-不定期地

6-间或

7-还算经常

8-通常

9-非常频繁

10-几乎总是

Q5:二、共启愿景

1-几乎从不

2-极少

3-很少

4-偶尔

5-不定期地

6-间或

7-还算经常

8-通常

9-非常频繁

10-几乎总是

Q6:三、挑战流程

1-几乎从不

2-极少

3-很少

4-偶尔

5-不定期地

6-间或

7-还算经常

8-通常

9-非常频繁

10-几乎总是

Q7:四、使众人行

1-几乎从不

2-极少

3-很少

4-偶尔

5-不定期地

6-间或

7-还算经常

8-通常

9-非常频繁

10-几乎总是

Q8:五、激励人心

1-几乎从不

2-极少

3-很少

4-偶尔

5-不定期地

6-间或

7-还算经常

8-通常

9-非常频繁

10-几乎总是

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介绍

本模板旨在提供领导力评估的标准化解决方案。帮助您客观评价领导力、了解行为表现、进行匿名评估，适合企业HR和管理人员了解员工领导力水平。

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