女人心-培训需求调查表

亲爱的加盟商：您好！非常感谢您百忙之中参与本次需求调查！为加强2015年春夏产品发布会暨经销商大会培训项目的针对性，帮助您在日常店铺管理工作中提升业绩，特制定了以下培训需求调查表，请您务必真实、客观的填写。衷心感谢您的参与和支持！

Q1:您的基本资料

姓名

省份

店铺名称

店铺编号

Q2:您希望本次培训的方式是

公司高管有针对性的业务培训（如：货品规划、渠道管理、品牌推广、营运管理）

特邀讲师指导性培训（如：订货技巧、商品管理、单店赢利、多店经营）

Q3:您曾经参加过的课程有

企业类（含：公司介绍、企业文化、公司部门、公司品牌）

产品类（含：产品知识、内衣专业知识、商品卖点）

陈列类（含：陈列标准、陈列技巧、货柜摆放）

货品类（含：库存盘点、补货退货、商品盘点）

营运类（含：日常规范、工作流程、收银操作、假币识别、仪容仪表）

人员类（含：团队管理、团队建设、沟通技巧、服务技巧、人员管理）

销售类（含：销售技巧、销售流程、销售成交）

Q4:您认为店铺现在的优势方面有

员工产品专业知识、产品卖点的掌握

卖场形象、货品陈列方面

货品、库存方面

销售业绩提升、顾客需求把握

人员管理、团队氛围方面

其它

Q5:店铺目前迫切需要提升的方面有

员工产品专业知识、产品卖点的掌握

卖场形象、货品陈列方面

货品、库存方面

销售业绩提升、顾客需求把握

人员管理、团队氛围方面

其它

Q6:您现阶段需要提升的课程有

企业类（含：公司介绍、企业文化、公司部门、公司品牌）

产品类（含：产品知识、内衣专业知识、商品卖点）

陈列类（含：陈列标准、陈列技巧、货柜摆放）

货品类（含：库存盘点、补货退货、商品盘点）

营运类（含：日常规范、工作流程、收银操作、假币识别、仪容仪表）

人员类（含：团队管理、团队建设、沟通技巧、服务技巧、人员管理）

销售类（含：销售技巧、销售流程、销售成交）

Q7:您目前管理店铺中，遇到的困难有

员工之间的相处矛盾

业绩不好，且一直无法进行有效提升

人员情绪不稳定、人员流失率高

整体氛围不好，员工比较消极

员工的专业度不够

其它

Q8:请描述您的店铺里目前存在2个最严重的问题？

选项1

Q9:请简述目前您需要公司提供的帮助？

选项1

女人心-培训需求调查表

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