CS指导人沙龙调研问卷

Q1:我非常有意愿成为一名合格的指导人（导师）

Q2:我很清楚指导人的工作职责和所应扮演的角色

Q3:我清楚了解，针对被指导人的表现，应定期反馈哪些内容给部门经理

Q4:我能及时发现新人心态的一些变化

Q5:我能分析出产生这些心态变化的原因

Q6:我能根据新人的问题找到具体解决方案并进行有效辅导

Q7:我能够告诉新人如何养成良好的职业习惯

Q8:我能够为新人设定清晰的目标和学习路径

Q9:我能够定期给予新人辅导，反馈工作中发现的问题

Q10:我清楚了解新人的基本情况，社会背景和技术背景

Q11:我能够清楚认识到新人的性格差异和优缺点

Q12:您在担任指导人工作中遇到的主要困惑是什么，如果问卷没有完全体现，请直接将您的问题反馈在此