雷霆战士《情境领导》课前调研

各位好，11月14-15日，我们将开始雷霆第四次课程《情境领导》，这门课程将帮助大家了解如何更有效地领导他人，以获得持续的高绩效。课程开始前，请大家花5分钟完成本次调研，内容如下：

:此问卷包含两个部分：一、您的背景情况二、您在带领团队完成任务、达成目标过程中的一个案例

:一、您的背景情况

Q1:1. 您有几位下属

0人

1-3人

4-8人

8人以上

Q2:2. 您管理团队的年限约有？

0-1年

2-3年

4年以上

Q3:3. 您认为目前您团队的绩效

不佳

良好

优异

Q4:4. 除了您的下属以外，还有哪些人对于您目标的达成是非常关键的，从而需要您经常去影响他们？

选项1

Q5:5. 您的主要工作职责、目标及关键工作内容有哪些？

选项1

Q6:6. 为了达成您的工作目标，您认为目前最大的三个挑战是什么？

选项1

:二、您在带领团队完成任务、达成目标过程中的一个案例

Q7:1. 在您的案例中，您需要下属（或其他同事）完成的一项具体工作是什么？

选项1

Q8:2. 您为什么选择他/她完成该项工作？

选项1

Q9:3. 请描述您在带领或影响他/她完成这项工作的过程中所遇到的困难和问题（请具体描述他/她所表现出的行为，和因此带来的结果及后果）

选项1

雷霆战士《情境领导》课前调研

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