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铁军训练营培训评估表
为了跟进培训效果和内容, 我们真诚地希望您提供具体信息以作出有效评估. 我们相信, 您的支持将对今后的培训工作有很大的帮助. 谢谢! (对下列的每一评估项,在你认为最合适的数字上打勾) 评分标准:1=很不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=很满意
Q1:对课程讲师的评估
很不满意 不满意 一般 满意 很满意
课程内容实用,能切实帮助解决工作中的问题,改进工作表现
课程内容的结构(逻辑性,前后连贯性,是否能突出主题)能帮助学员有效的掌握课程内容
课程中使用的案例或演示符合学员实际需要,能帮助掌握相应知识和技巧
Q2:本次课程中哪些内容对你的工作最有帮助:
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Q3:对本次课程的内容,你觉得需要改进的是(如哪些内容需要增加,哪些内容可以省略,哪些内容需要进行更深入的讲解):
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Q4:对课程讲师的评估(评分标准:1=很不满意,2=不满意,3=一般,4=满意,5=很满意,填空处填入数字即可)
走进联想 客户意识 店长实务 海报制作 店面运营的一天 促销管理 产品知识
讲师能有效引导学员思考,参与讨论,更为有效的进行学习 ____________________________________________________________________________________
讲师具有足够的工作经验,能帮助学员解决实际问题 ____________________________________________________________________________________
讲师对课程内容的表述清晰明了 ____________________________________________________________________________________
Q5:对本次课程的讲师,你认为授课比较成功的方面是:
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Q6:对本次课程的讲师,你觉得需要提高的是:
    ____________
Q7:对会务组织的评估
很差 一般 很好
本次培训/会议的时间安排
本次培训/会议的住宿安排
本次培训/会议的餐饮安排
本次培训/会议的会场安排
Q8:您的其他补充意见:
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