房地产公司青年员工企业忠诚度调查问卷

Q1:1、性别：

Q2:2、年龄：

Q3:3、受教育程度是?

Q4:4、在本单位的工作年限是?

Q5:5、即使目前单位处于某些新领域的“拓荒”阶段，认为自己也会同舟共济？

Q6:6、认为任何人都应该对自己所在的企业忠诚？

Q7:7、认为自己在本单位可以学有所成，学有所用

Q8:8、认为单位有较多福利，因此自己不想离开

Q9:9、认为自己目前留着本单位是因为技术水平还没达到一定程度，没有跳槽的机会

Q10:10、认为自己对现在这个单位有很深的感情

Q11:11、认为对单位负有义务

Q12:12、认为单位有很多学习的机会

Q13:13、认为别的单位待遇不算好，所以不想离开目前的单位

Q14:14、认为自己愿为所在的单位做任何贡献

Q15:15、认为在单位的困难时期，跳槽对单位会有较大损失

Q16:16、认为在这里工作有很多晋升机会

Q17:17、认为出于种种因素，即使想离开所在单位，也很难离开

Q18:18、认为自己要重新找合适的工作并不容易

Q19:19、认为应该对单位全身心投入，贡献青春

Q20:20、认为在本单位的工作会面临某些全新的挑战和困难，但有信心全力解决各类问题

Q21:21、认为已经在本单位花费了相当多的时间和精力，离职的损失太大

Q22:22、认为要有奉献精神，在企业需要的时候，愿意把业余的时间贡献给单位

Q23:23、认为应该像爱家那样爱企

Q24:24、认为目前所在的单位有利于实现梦想，体现自身价值

Q25:25、认为自己离开目前所在的单位，会对家庭也造成损失